111 - Nachfolge im Handwerk

Unternehmensnachfolge klingt oft nach einem einfachen Satz: „Die
nächste Generation übernimmt.“ Doch wer schon einmal einen
Familienbetrieb durch einen Generationswechsel begleitet hat, weiß:
So einfach ist es selten. In dieser Folge spreche ich mit Niklas
und Frederik Köhler von Köhler Fußbodenbau über ihren ganz
persönlichen Nachfolgeprozess. Seit 1959 steht das
Familienunternehmen aus Ense für Estrich- und Bodenbelagsarbeiten.
Heute bereiten die beiden Cousins gemeinsam den Übergang in die
nächste Generation vor – bewusst, strukturiert und mit einer
bemerkenswerten Offenheit. Wir sprechen darüber, _warum Nachfolge
Jahre vor der eigentlichen Übergabe beginnt _weshalb Rollenklärung
in Familienunternehmen so wichtig ist _wie aus Söhnen und Neffen
Unternehmer und Gesellschafter werden _warum Konflikte nicht
vermieden, sondern angesprochen werden sollten _was Führung auf
Augenhöhe im Handwerk bedeutet _wie Mitarbeitende aktiv in die
Unternehmenskultur eingebunden werden _welche Chancen und
Herausforderungen die Kombination aus Estrich- und
Bodenbelagsarbeiten mit sich bringt _und warum Werte, Haltung und
Kommunikation entscheidend für eine erfolgreiche Zukunft sind Eine
ehrliche Folge über Verantwortung, Vertrauen, Führung und die
Frage, wie man nicht nur einen Betrieb übernimmt, sondern auch die
Kultur und Haltung, die ihn geprägt haben. Nachfolge ist kein
Ereignis. Sie ist ein Prozess. Und sie gelingt nicht durch Zufall,
sondern durch bewusste Gestaltung. Viel Spaß beim Zuhören wünschen
Niklas, Frederik und Janine aka Kittybob