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vor 2 Tagen
Heute zu Gast: Laura Dieckmann, Recruiting-Verantwortliche der
Denta1 Clinic und Expertin für Personalgewinnung in
Zahnarztpraxen.
Die Stelle ist ausgeschrieben, die Bewerbungen bleiben aus. Oder
sie kommen, aber die Person ist nach drei Monaten wieder weg. Wer
in Zahnarztpraxen nach Prophylaxe-Fachkräften sucht, kennt dieses
Gefühl.
Laura und Sandra reden darüber, warum qualifizierte ZMPs, ZMFs
und DHs gar nicht erst auf Stellenanzeigen reagieren, was
Gehaltstransparenz wirklich bedeutet und warum das
Prophylaxezimmer mit dem alten Behandlungsstuhl vom Chef schon
beim ersten Instagram-Scroll entscheidet. Außerdem:
Umsatzbeteiligung ja oder nein, was die
EU-Lohntransparenzrichtlinie mit deiner Praxis zu tun hat und
warum Fortbildungen nur des Zertifikats wegen für alle
Beteiligten eine Verschwendung sind.
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