#051 I Werte, gute Zusammenarbeit und die Frage nach den No-Gos

Viele Unternehmen sprechen über Werte. Wesentlich schwieriger ist
die Frage, wie Zusammenarbeit unter Druck tatsächlich funktioniert.
Ausgangspunkt dieser Folge ist ein Workshop mit Startup-Teams eines
Berliner Health-Inkubators. Eigentlich sollte es um
Unternehmenskultur und Werte gehen. Die spannendere Diskussion
entstand jedoch an einer anderen Stelle: Brauchen junge Unternehmen
das überhaupt schon? Und was bedeutet „gute Zusammenarbeit“ konkret
im Alltag? Denn Begriffe wie Vertrauen, Wertschätzung oder Respekt
wirken oft selbstverständlich — bis Menschen beginnen,
Entscheidungen gemeinsam zu treffen, Konflikte auszuhalten und
Verantwortung zu teilen.