Podcaster
Episoden
14.04.2026
29 Minuten
Alle reden von psychologischer Sicherheit, alle zeigen mit dem Finger auf die Führungskraft. Was diese nicht alles muss! Nur - was wenn ich mir als Führungskraft selbst nicht sicher bin? Kann ich da meinem Team überhaupt Sicherheit bieten?
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31.03.2026
29 Minuten
Spaß bei der Arbeit? Wer hat denn sowas? Sanaz und Claudia meistens schon, auch in dieser Folge wird viel gelacht. Die Frage ist nur, wie entsteht eigentlich Spaß bei der Arbeit? Und reicht es nicht eigentlich auch Zufriedenheit und eine gewisse innere Erfüllung?
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17.03.2026
31 Minuten
Die Diskussionen um Homeoffice und vom Unternehmen entkoppelten Arbeitnehmern reißen nicht ab. Grund genug für Sanaz und Claudia sich genau damit auseinanderzusetzen: wo schaffen wir mehr? Im heimischen Wohnzimmer oder im cool designten, leider recht lauten Großraumbüro?
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03.03.2026
48 Minuten
In der heutigen Folge ist Ralf Lanwehr zu Gast - Professor für Internationales Management und Experte für Leadership, der nicht nur Top-Managern evidenzbasiert und wissenschaftlich fundiert Schützenhilfe gibt, sondern auch im Leistungssport. Erwartungsgemäß geht es daher auch in der Folge direkt zur Sache, nämlich wie Unternehmen es schaffen, eine Leistungskultur zu etablieren. Konkret beleuchten Sanaz und Claudia gemeinsam mit Ralf, wie ein gutes Performance Management ausgestaltet werden kann. Viele werden sie kennen, die guten Ziel- und Entwicklungsgespräche. Für die Mitarbeitenden geht es oft um alles, für viele Führungskräfte, nun ja, sind sie manchmal mehr lästige Pflicht als goldene Kür.
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17.02.2026
51 Minuten
In dieser Folge sprechen wir mit Vera Starker (Organisationsberaterin, Zukunftsentwicklerin, Autorin) über die blinden Flecken in Veränderungsprozessen – und warum Change selten an fehlenden Konzepten scheitert, sondern an Erfahrungen, Stressmustern und Systemlogik.
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Über diesen Podcast
Die Kollegin kommt immer zu spät, der neue Mitarbeiter liefert
nicht die gewünschten Erfolge und die Stelle in der Buchhaltung ist
seit Wochen unbesetzt. Wie wir dabei einen kühlen Kopf bewahren
können und gut durch den Führungsalltag navigieren können, darum
geht es in Menschen.Führen.Unternehmen. Dr. Sanaz von Elsner und
Prof. Dr. Claudia Schmidt besprechen hier regelmäßig Erfahrungen
aus ihrem Berufs- und Beratungsalltag und diskutieren wie gute
Lösungen aussehen können. Anhand von konkreten Beispielen
diskutieren sie, wie es gelingen kann, Führung und Zusammenarbeit
leichter zu gestalten und eigenverantworliches Arbeiten zu fördern.
Dabei kommen auch die einen oder anderen Fettnäpfchen und
Missgeschicke von Sanaz und Claudia zu tage, über die gemeinsam
gelacht und neue Lösungswege erdacht werden. Dr. Sanaz von Elsner
ist Führungskräfteentwicklerin & Executive Coach und hat als
promovierte Zahnärztin und angestellte Beraterin schon tief in die
menschlichen und organisationalen Abgründe blicken können. Prof.
Dr. Claudia Schmidt ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre
und berät Unternehmen zu Führung & Zusammenarbeit. Sie hat
zuvor selbst lange in der Wirtschaft gearbeitet, unter anderen auch
in verschiedenen Führungspositionen. ______________ Mehr zu Sanaz:
[www.vonelsner-coaching.de](http://www.vonelsner-coaching.de) Mehr
zu Claudia: [www.fuehrungssache.de](http://www.fuehrungssache.de)
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