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Beschreibung
vor 1 Tag
In dieser Episode spreche ich mit Dr. Julia Freudenberg über die
Frage, wie wir Menschen wirklich auf eine Zukunft vorbereiten
können, die sich immer schneller verändert. Dabei geht es um
Selbstwirksamkeit, Lernen und die Art, wie wir Führung in
Organisationen neu denken müssen. Besonders eindrücklich finde ich
Julias Perspektive auf Wachstum, Komplexität und die Rolle von
Führung in Zeiten starker Veränderung. Für mich zeigt dieses
Gespräch sehr klar: Zukunftskompetenz entsteht nicht durch mehr
Wissen, sondern durch eine neue Haltung zum Lernen, zur eigenen
Wirksamkeit und zu Spannungen im System. Genau darüber sprechen wir
– persönlich, ehrlich und mit vielen Impulsen aus der Praxis. Wenn
du dich fragst, wie wir Menschen in Schule, Organisationen und
Unternehmen besser begleiten können, ist diese Folge für dich.
Frage, wie wir Menschen wirklich auf eine Zukunft vorbereiten
können, die sich immer schneller verändert. Dabei geht es um
Selbstwirksamkeit, Lernen und die Art, wie wir Führung in
Organisationen neu denken müssen. Besonders eindrücklich finde ich
Julias Perspektive auf Wachstum, Komplexität und die Rolle von
Führung in Zeiten starker Veränderung. Für mich zeigt dieses
Gespräch sehr klar: Zukunftskompetenz entsteht nicht durch mehr
Wissen, sondern durch eine neue Haltung zum Lernen, zur eigenen
Wirksamkeit und zu Spannungen im System. Genau darüber sprechen wir
– persönlich, ehrlich und mit vielen Impulsen aus der Praxis. Wenn
du dich fragst, wie wir Menschen in Schule, Organisationen und
Unternehmen besser begleiten können, ist diese Folge für dich.
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