Diversität als Wettbewerbsvorteil?

Lenovo hat große Wachstumsziele und will sein Geschäftsmodell
zukunftssicher weiterentwickeln. Oliver Rootsey, General Manager
Deutschland und Österreich, sieht bei dieser Transformation
Diversität als Wettbewerbsvorteil. Im Gespräch mit Host
Stella-Sophie Wojtczak geht er darauf ein, wie sich die europäische
Niederlassung zwischen den Hauptsitzen der chinesischen Firma in
Peking, China, und Morrisville in North Carolina, USA, positioniert
und welche Werte dabei eine Rolle spielen. Außerdem gibt der
Executive Director Einblicke, wie Reverse Mentoring umgesetzt wird
und welche Erfahrungen er selbst dabei macht. Feedback für die
Episode erreicht uns unter podcast@t3n.de. _Hinweis: Dieser Podcast
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