Introvertiert - Sind wir zu leise oder die anderen zu laut?

Carina ist introvertiert. Von anderen wird sie deswegen teilweise
unterschätzt. Aber was bedeutet es eigentlich, introvertiert oder
extrovertiert zu sein? Zwei Expertinnen erklären, was tatsächlich
dahintersteckt. (Wiederholung vom 18. Juli 2025)


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Ihr hört:


Gesprächspartnerin: Carina, ist introvertiert und hat das Buch
"Sag doch mal was" dazu designed


Gesprächspartnerin: Petra Kemter-Hofmann, Professorin an der TU
Dresden, Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie


Gesprächspartnerin: Eva Asselmann, Psychologin, Autorin und
Dozentin, Health and Medical University (HMU) Potsdam


Autor und Host: Przemek Żuk


Redaktion: Yevgeniya Shcherbakova, David Freches, Anne Göbel


Produktion: Andi Fulford


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Quellen:


Xiu, L., Kang, G.(G). and Roline, A.C. (2015), "Who
negotiates a higher starting salary? A moderation model on the
role of gender, personality and risk attitude", Nankai Business
Review International, Vol. 6 No. 3, pp. 240-255.

Herbert, J., et al.(2023). Personality diversity in the
workplace: A systematic literature review on introversion.
Journal of Workplace Behavioral Health, 38(2), 165–187.

Jung, C. G. (1971). Psychological types (a revision by R. F.
C. Hull of the translation by H. G. Baynes) (Bollingen series
XX). Princeton: Princeton University Press.

Tyler, A. (2020). Introversion. In: Leeming, D.A. [Hrsg.]
Encyclopedia of Psychology and Religion. Springer, Cham.



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Mehr zum Thema bei Deutschlandfunk Nova:


Introvertiert sein: Kein Makel, sondern eine Präferenz, mit
Situationen umzugehen

Introvertiert im Job: Statt sich an andere anzupassen, besser
eigene Wege finden

Persönlichkeitsmuster: Achtsam introvertiert sein



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