Carina ist introvertiert. Von anderen wird sie deswegen teilweise
unterschätzt. Aber was bedeutet es eigentlich, introvertiert oder
extrovertiert zu sein? Zwei Expertinnen erklären, was tatsächlich
dahintersteckt. (Wiederholung vom 18. Juli 2025)
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Ihr hört:
Gesprächspartnerin: Carina, ist introvertiert und hat das Buch
"Sag doch mal was" dazu designed
Gesprächspartnerin: Petra Kemter-Hofmann, Professorin an der TU
Dresden, Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie
Gesprächspartnerin: Eva Asselmann, Psychologin, Autorin und
Dozentin, Health and Medical University (HMU) Potsdam
Autor und Host: Przemek Żuk
Redaktion: Yevgeniya Shcherbakova, David Freches, Anne Göbel
Produktion: Andi Fulford
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Quellen:
Xiu, L., Kang, G.(G). and Roline, A.C. (2015), "Who
negotiates a higher starting salary? A moderation model on the
role of gender, personality and risk attitude", Nankai Business
Review International, Vol. 6 No. 3, pp. 240-255.
Herbert, J., et al.(2023). Personality diversity in the
workplace: A systematic literature review on introversion.
Journal of Workplace Behavioral Health, 38(2), 165–187.
Jung, C. G. (1971). Psychological types (a revision by R. F.
C. Hull of the translation by H. G. Baynes) (Bollingen series
XX). Princeton: Princeton University Press.
Tyler, A. (2020). Introversion. In: Leeming, D.A. [Hrsg.]
Encyclopedia of Psychology and Religion. Springer, Cham.
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Mehr zum Thema bei Deutschlandfunk Nova:
Introvertiert sein: Kein Makel, sondern eine Präferenz, mit
Situationen umzugehen
Introvertiert im Job: Statt sich an andere anzupassen, besser
eigene Wege finden
Persönlichkeitsmuster: Achtsam introvertiert sein
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