02-004 Warum folgen Menschen manchen – und anderen nur der Kalender?

Über Führung, Sinn und die Frage, warum echte Orientierung mehr
braucht als Termine, Kontrolle und schöne Leitbilder.
Kurzintro

In dieser Episode spricht Haye Hösel mit Wirtschaftspsychologe
Achim Wiedemann darüber, warum Menschen manchen
Führungspersönlichkeiten wirklich folgen – und anderen nur, weil
der Kalender es vorgibt. Es geht um Präsenz, Sinn, Verantwortung
und die Frage, was Führung heute leisten muss.


Achim bringt Klartext in typische Führungsdynamiken: sichtbare
Chefs, Lobkultur, Rollenwechsel, Leistungsbereitschaft und die
unterschätzte Kraft von Sinnhaftigkeit im Alltag.
Das erwartet dich in dieser Folge

·         Warum Kalender
Struktur geben, aber keine echte Führung ersetzen.


·         Weshalb
Menschen Sinn, Orientierung und sichtbare Verantwortung brauchen.


·         Wie Lobkultur,
Präsenz und Klarheit Teams stärker machen.


·         Warum der
Wechsel vom Teammitglied zur Führungskraft bewusst begleitet
werden sollte.
Über den Gast

Achim Wiedemann ist Wirtschaftspsychologe, MBA, Coach und
begleitet Unternehmer, Führungskräfte und Teams in
anspruchsvollen Situationen.
Links

Gast-Website: https://www.achim-wiedemann.de


Website: https://www.mental-klar.com


Podcast: https://www.mental-klar.com/podcast
Über Haye Hösel / Mental Klar

Haye Hösel ist integrativer Mental Coach für Unternehmer:innen
und Führungskräfte, die bei sich bleiben und Leistung bringen
wollen.
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