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Episode 301 mit Philip Ihde (Co-Founder, HelloBetter)

Episode 301 mit Philip Ihde (Co-Founder, HelloBetter)

Behind the C vor 4 Monaten

Franz Kubbillum im Gespräch mit Philip Ihde

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„Wir wollen evidenzbasierte psychische Gesundheitsversorgung
universell verfügbar machen.“ In dieser Episode spricht Franz
Kubbillum mit Philip Ihde, Mitgründer und COO von HelloBetter,
einem Health-Tech-Unternehmen für digitale Therapien im Bereich
mentale Gesundheit. HelloBetter bietet verhaltenstherapeutische
Online-Kurse für mehr als zehn Krankheitsbilder – von Depression
und Angststörungen über chronische Schmerzen bis hin zu
Schlafproblemen und Depression bei Diabetes. Ein besonderer Fokus
liegt auf der Integration in die Regelversorgung: Sechs Programme
sind als DiGA verschreibungsfähig und werden von allen gesetzlichen
sowie den meisten privaten Krankenkassen erstattet. Die Basis
bildet ein seit 2011 aufgebautes, stark forschungsgetriebenes
Fundament mit zahlreichen klinischen Studien. Philip Ihde schildert
seinen Weg von BMW und einer frühen Geschäftsführerrolle in einer
Non-Profit-Organisation über ein erstes Health-Startup im
Pflegebereich bis zu HelloBetter, wo er 2019 als COO einstieg und
heute ein rund 170-köpfiges Team mitverantwortet. Er spricht über
die Bedeutung von Selbstwirksamkeit und Impact in der Karrierewahl,
die Rolle eines großen, sich ergänzenden Gründerteams, klare
Prioritäten und ein definiertes Management Operating System – sowie
darüber, wie er KI-gestützte Agenten (vom „CFO-Agenten“ bis zum
Compliance-Check) in seinen Alltag integriert, um Entscheidungen,
Prozesse und Skalierung zu unterstützen. Drei Fragen, die in dieser
Episode im Fokus stehen: - Wie funktionieren die digitalen
Therapien von HelloBetter – von der Verschreibung bis zum
sechswöchigen Onlinekurs mit psychologischer Begleitung? - Wie
wurde aus dem Forschungsprojekt an der Leuphana Universität ein
verschreibungsfähiger Digital-Health-Anbieter in der
Regelversorgung? - Was macht für Philip eine wirksame COO-Rolle in
einem Health-Tech-Startup aus – von Teamaufbau über
Management-Routinen bis zum Einsatz von KI-Agenten? Themen: -
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