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Beschreibung
vor 2 Wochen
Transformationen in Organisationen entfalten sich selten gemäss
Planung. Das Abenteuer Transformation hält überraschende
Irritationen, Spannungen, Krisen, Freuden und Erfolge bereit und
auch immer wieder die Einsicht, dass bisherige Muster nicht mehr
tragen. Doch wie bewegen sich Menschen durch solche Prozesse? Mit
welcher Perspektive orientieren sich die Beteiligten – und was
hilft, wenn Gewissheiten ins Wanken geraten? Sind gerade jene
Phasen der Verunsicherung und des Nicht-Gelingens womöglich die
aufschlussreichsten Momente einer Transformation?
Planung. Das Abenteuer Transformation hält überraschende
Irritationen, Spannungen, Krisen, Freuden und Erfolge bereit und
auch immer wieder die Einsicht, dass bisherige Muster nicht mehr
tragen. Doch wie bewegen sich Menschen durch solche Prozesse? Mit
welcher Perspektive orientieren sich die Beteiligten – und was
hilft, wenn Gewissheiten ins Wanken geraten? Sind gerade jene
Phasen der Verunsicherung und des Nicht-Gelingens womöglich die
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