#028 | Dr. Sven Lorenz - Partner und Managing Director DELTACON Executive Search

In dieser Folge spricht Philipp Maier mit Dr. Sven Lorenz,
Partner bei DELTACON Executive Search und spezialisiert auf die
Besetzung von Führungspositionen im Gesundheitswesen, Sozialwesen
und öffentlichen Sektor. Gemeinsam sprechen sie darüber, warum
gute Führung weit mehr ist als fachliche Qualifikation und welche
Rolle Werte, Haltung und Menschlichkeit in Auswahlprozessen
spielen.


Im Gespräch wird deutlich, wie stark Führungskräfte die Kultur
von Organisationen prägen und warum gerade im Gesundheits- und
Sozialwesen Vertrauen, Integrität und Verantwortungsbewusstsein
entscheidend sind. Sven Lorenz gibt Einblicke in die Arbeit eines
Executive Search Beraters, erklärt, wie man Haltung im Recruiting
sichtbar machen kann und weshalb langfristige Passung wichtiger
ist als schnelle Besetzungen.


Außerdem geht es um die Frage, wie sich Anforderungen an Führung
durch Digitalisierung, Fachkräftemangel und gesellschaftlichen
Wandel verändern und warum Unternehmen heute mehr denn je Haltung
zeigen müssen, um Menschen zu gewinnen und zu halten.


Eine Folge über Verantwortung in Führung, ehrbares Handeln im
Recruiting und darüber, warum wirtschaftlicher Erfolg und
Menschlichkeit kein Widerspruch sein müssen.





Reinhören lohnt sich - für alle, die wissen wollen, wie Werte,
Führung und Verantwortung zusammenhängen.





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„Wirtschaft braucht Haltung.“ - Dr. Sven Lorenz





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