Fehlzeiten im Griff: analysieren, handeln, vorbeugen

Fehlzeiten stellen Unternehmen vor vielfältige Herausforderungen:
Sie verursachen Kosten, erschweren die Organisation von
Arbeitsabläufen und können sich auf Motivation und Zusammenarbeit
auswirken. Doch wie gelingt es, Fehlzeiten systematisch zu
analysieren und geeignete Maßnahmen abzuleiten? Das beantwortet
Dr. Stephan Sandrock in dieser Folge.


Weiterführende Arbeitshilfen des ifaa:




Checkliste Fehlzeitenmanagement:
https://www.arbeitswissenschaft.net/fileadmin/Downloads/Angebote_und_Produkte/Checklisten_Handlungshilfen/Checkliste_Fehlzeitenmanagement.pdf




 




Checkliste Ergonomie:
https://www.arbeitswissenschaft.net/fileadmin/Downloads/Angebote_und_Produkte/Checklisten_Handlungshilfen/Checkliste_Ergonomie_Neuauflage_Formular_AR_01.pdf




 




Checkliste Eigenverantwortung:
https://www.arbeitswissenschaft.net/fileadmin/Bilder/Angebote_und_Produkte/Checklisten_Handlungshilfen/Checkliste_Eigenverantwortung.pdf




 




Kompaktverfahren Psychische Belastung:
https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-69036-9