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In dieser Sonderfolge treffen Volkmar Helfrecht und Prof. Dr.
Ingo Striepling auf Roswitha Happach und Christiane Öttl vom
Podcast „Streite sich, wer kann!“. Im Mittelpunkt steht die
Frage, warum Konflikte in mittelständischen Unternehmen
unvermeidbar sind und weshalb sie oft sogar eine wichtige
Funktion erfüllen. Die Runde spricht auch darüber, warum es immer
schwieriger wird, Menschen für Führungsverantwortung zu gewinnen,
was eine Führungskraft wirklich leisten muss und wo ihre Grenzen
liegen. Besonders in Familienunternehmen zeigen sich Konflikte
intensiver, aber auch ehrlicher. Zudem wird erörtert, wie Schulen
heute Konfliktkompetenz vermitteln und warum junge Führungskräfte
später dennoch in starren Hierarchien anecken. Am Ende bleibt die
Erkenntnis, dass der Umgang mit Konflikten für Unternehmen
zunehmend herausfordernd wird und externe Unterstützung dabei ein
entscheidender Hebel sein kann.
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„Sonderfolge Unternehmen brauchen Streit“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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