#141 - Warum du trotz Team nicht weniger arbeitest (und was du dagegen tun kannst)

Du hast ein Team und arbeitest trotzdem noch abends, schaust am
Wochenende in Slack und hast das Gefühl, jede Entscheidung landet
am Ende wieder bei dir. ‍


In dieser Folge schauen wir uns gemeinsam an, warum Delegieren
allein nicht reicht und woran es wirklich liegt, wenn du trotz
Mitarbeiter*innen nicht entlastet bist. Angelique zeigt dir, auf
welchen drei Ebenen du ansetzen musst: der Strukturebene, der
Führungsebene und der Identitätsebene.


Auf der Strukturebene geht es darum, ob deine Teammitglieder
wirklich klare Rollen und Verantwortungsbereiche haben, oder ob
alle ein bisschen von allem machen. Auf der Führungsebene schauen
wir, ob du wirklich delegierst oder ob du unbewusst doch noch die
letzte Entscheidung triffst. Und die tiefste Ebene ist die
persönlichste: der Weg von der Gründerin, die alles selbst macht,
hin zur Unternehmerin, die ihrer Führungsrolle wirklich vertraut.


So weißt du nach dieser Folge, wo bei dir die entscheidenden
Stellschrauben liegen und warum echter Wandel beim Delegieren
eben auch innere Arbeit bedeutet.


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Wenn du jetzt bereit bist, Teamaufbau so anzugehen, dass es
funktioniert - dass es FÜR DICH funktioniert, dann lass uns
sprechen!


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