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  3. Team-Up: Teamaufbau für Selbstständige und Unternehmer*innen Podcast

Episoden

#160 - Fachlich top, aber kein Mitdenker: Warum Qualifikation bei Mitarbeiter*innen nicht reicht

20 Minuten
In dieser Folge geht es um die Frage, die sich viele Unternehmer*innen irgendwann stellen: Warum arbeitet mein Teammitglied nicht eigenständig, obwohl es fachlich so gut ist? Du hörst, warum Können allein noch nicht bedeutet, dass jemand Verantwortung übernimmt, und woran du das schon vor der Einstellung erkennen kannst.

Angelique zeigt dir, worauf du im Recruiting achten kannst: bei der Bewerbung, im Kennenlerngespräch und mit welchen Fragen du herausfindest, wie jemand mit Herausforderungen umgeht. Außerdem erfährst du, wo Warnsignale versteckt sind, wenn sich jemand sehr gut verkauft.

Dann wird es persönlich, denn Eigenständigkeit hat auch mit dir zu tun. Welche drei Dinge braucht ein Teammitglied, damit es mitdenkt? Was hat deine Führung damit zu tun? Und warum ist es kein Chef-Gehabe, deine Erwartungen klar zu sagen? Dazu gibt es ein Beispiel aus der Praxis rund um den Probetag.

So weißt du, wie du Teammitglieder auswählst und führst, die wirklich mitdenken, Entscheidungen treffen und Verantwortung für deine Sache übernehmen.

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Wenn du jetzt bereit bist, Teamaufbau so anzugehen, dass es funktioniert - dass es FÜR DICH funktioniert, dann lass uns sprechen!

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Web: https://angeliquedujic.de/

Instagram: https://www.instagram.com/angeliquedujic.de/

#159 - Die ersten Mitarbeitenden: 5 teure Fehler, die du vermeiden kannst, bevor sie passieren

27 Minuten
Kostenlose Masterclass:

“Dein erstes Team. Mitdenken statt Dienst nach Vorschrift”

https://angeliquedujic.de/masterclass 

️ Donnerstag, 5. November, 11:00 Uhr (ca. 60 Minuten inklusive Fragerunde) 

Du lernst, wie du schon bei den ersten Einstellungen die Weichen stellst, damit Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und sich jede Stelle für dich auszahlt. 

Für Gründer*innen, die kurz vor oder kurz nach der ersten Einstellung stehen.

Jetzt anmelden: https://angeliquedujic.de/masterclass 

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Du willst deine erste Mitarbeiterin oder deinen ersten Mitarbeiter einstellen und fragst dich, worauf es wirklich ankommt?

In dieser Folge geht es um die fünf teuersten Fehler, die ich bei Gründerinnen und Solo-Unternehmerinnen immer wieder sehe, wenn sie zum ersten Mal Mitarbeitende einstellen. Fehler, die nicht nur Geld kosten, sondern auch Zeit und Energie. Denn bei Teamaufbau ist Learning by Doing leider eine ziemlich teure Methode.

Wir schauen uns an, warum der Zeitpunkt der ersten Einstellung so entscheidend ist und was passiert, wenn du zu lange wartest. Du erfährst, warum die Stellenausschreibung und das Bewerbungsgespräch oft schon in die falsche Richtung laufen, welche Rolle Sympathie bei der Entscheidung spielen darf (und wo sie dich in die Irre führen kann) und warum die ersten Monate nach der Einstellung über Erfolg oder Frust entscheiden. Dazu gibt es ein Beispiel aus meiner Praxis, das zeigt, wie trügerisch das erste Bauchgefühl sein kann.

Wenn du gerade überlegst, jemanden fest einzustellen, die erste Angestellte suchst oder schon ein bis zwei Teammitglieder hast und dein Team richtig aufbauen willst, dann ist diese Folge für dich. So weißt du, worauf du bei der Personalentscheidung, bei der Stellengestaltung und bei der Einarbeitung achten solltest, damit sich deine erste Einstellung wirklich lohnt.

Stichworte dieser Folge: erste Mitarbeiterin einstellen, Fehler bei der ersten Einstellung, richtiger Zeitpunkt für die erste Einstellung, Stellenprofil erstellen, Bewerbungsgespräch, Probezeit, Einarbeitung, Teamaufbau als Solo-Unternehmerin, Return on Investment bei Mitarbeitenden.

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#158 - Was kostet ein Team wirklich? So planst du die Kosten für dein erstes Teammitglied - Interview mit Franziska Probst

47 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Franziska Probst über das Thema, bei dem viele Selbstständige zögern: Was kostet mich eigentlich ein Teammitglied, und wann ist der richtige Zeitpunkt, jemanden einzustellen? Franziska hat über 25 Jahre im Controlling und in Finanzprozessen von Großkonzernen gearbeitet und hilft heute Unternehmer*innen, ihre Zahlen zu verstehen, ohne Angst vor ihnen zu haben.

Wir klären, warum es bei der ersten Einstellung nicht die eine magische Umsatzzahl gibt und welche Fragen du dir vorher stellen darfst, bevor du dir über Geld Gedanken machst. Außerdem sprechen wir darüber, warum die Hürde bei Mitarbeiterinnen so viel höher ist als bei Freelancerinnen und was das mit Verantwortung und dem Gefühl von Freiheit zu tun hat.

Franziska erzählt, welche Denkfehler sie bei Selbstständigen immer wieder sieht, die zum ersten Mal jemanden einstellen, und was die Zahlen im Unternehmen mit den Prozessen dahinter zu tun haben. Wir schauen gemeinsam auf die Vollkosten einer Stelle: Was gehört alles dazu, woran denken viele nicht, und warum lohnt sich eine einfache Tabelle dafür? Dazu geht es um deinen eigenen Stundensatz, um Gewinne und Rücklagen und darum, wie du Personalkosten planst, wenn dein Umsatz stark schwankt.

Auch die schwierigen Fragen bleiben nicht außen vor: Woran erkennst du, ob sich eine Einstellung lohnt, wie lange darfst du dir dafür Zeit lassen und was tust du, wenn der Umsatz einbricht und du schon ein Team hast?

So weißt du nach dieser Folge, welche Zahlen und Fragen du dir ansehen darfst, bevor du jemanden einstellst, und kannst die Entscheidung für dein Team klarer und mit gutem Gefühl treffen.

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Zu Franziska Probst:

Website: https://www.franziskaprobst.de/ 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/franziskaprobst/ 

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#157 - Warum sich ein Team manchmal schwer anfühlt, obwohl es leichter sein sollte

24 Minuten
In dieser Folge geht es um ein Gefühl, das viele Unternehmer*innen mit Team kennen, aber selten aussprechen: Eigentlich sollte das Team dir das Leben leichter machen, und trotzdem fühlt sich seitdem irgendwie alles komplizierter an.

Angelique schaut sich an, in welchen typischen Situationen dieses Gefühl entsteht: wenn der Alltag anstrengender wirkt als vorher allein, wenn du das Gefühl hast, ständig für Qualität und Erwartungen geradestehen zu müssen, oder wenn Teammitglieder trotz klarer Kommunikation keine Eigenverantwortung übernehmen. Sie macht dabei deutlich, dass all das ganz normale Situationen sind und Teil eines Prozesses, nicht das Ende der Fahnenstange.

Im zweiten Teil geht sie den möglichen Ursachen auf den Grund: von der Frage, ob du versuchst, in eine Führungsschablone zu passen, die eigentlich nicht zu dir passt, über fehlende Klarheit in deiner eigenen Rolle als Führungskraft bis hin zu blinden Flecken im eigenen Verhalten und der Frage, ob du überhaupt die richtigen Menschen an Bord hast.

Zum Abschluss bekommst du konkrete Ansatzpunkte, sowohl als Sofortmaßnahme als auch für die langfristige Entwicklung deines Teams und deiner Führungsrolle.

Nach dieser Folge weißt du, woran es liegen kann, wenn dein Team dir Energie zieht statt Energie zu geben, und welche Stellschrauben du selbst in der Hand hast.

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#156 - Homeoffice, Hybrid oder Büro: Welche Fragen du dir stellen musst, bevor du entscheidest - Interview mit Martina Rahmfeld WOW Tomorrow

48 Minuten
In dieser Folge geht es um eine Frage, die sich früher oder später jeder Selbstständige und Unternehmerin stellt: Brauche ich überhaupt ein Büro? Und wenn ja, welches? Mein Gast Martina Rahmfeld von Wow Tomorrow verbindet Architektur und New Work wie kaum jemand sonst und bringt Licht ins Dunkel dieser Entscheidung.

Wir sprechen darüber, ab welcher Teamgröße sich die Büro-Frage überhaupt lohnt, welche Fragen du dir vorher stellen solltest und was gute von schlechten Gründen für ein Büro unterscheidet. Martina erklärt, warum das Zweierbüro entgegen der landläufigen Meinung oft der schlechteste Ort zum konzentrierten Arbeiten ist und was Akustik damit zu tun hat.

Außerdem erfährst du, wie sich hybrides Arbeiten seit Corona wirklich entwickelt hat, welchen Denkfehler viele Unternehmen machen, sobald sie ein Büro haben, und wie ein Raum die Motivation deines Teams sichtbar machen kann, ohne dass du dafür ein Vermögen ausgeben musst.

Zum Schluss wagen wir gemeinsam einen Blick in die Zukunft von Arbeitsräumen, gerade im Hinblick auf KI. So weißt du nach dieser Folge, welche Frage du dir stellen solltest, bevor du dich für oder gegen ein Büro entscheidest, und worauf es bei der Gestaltung wirklich ankommt.

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Mehr zu Wow Tomorrow & Martina Rahmfeld: 

Im Web: https://www.wowtomorrow.de/

Auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/martina-rahmfeld-0653691a3/ 

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Über diesen Podcast

Du bist selbstständig noch ganz ohne Unterstützung oder Unternehmer*in mit ersten Teammitglieder? Dann bist du hier genau richtig! "Team-Up" ist dein Podcast für Teamaufbau und Teamführung. In diesem Podcast geht es um alles rund um den Aufbau und die effektive Führung eines Teams, egal ob mit Freelancer, Festangestellte, Praktikant*innen, Virtuelle Assistenzen... Hier erfährst du, wie du dein Team strategisch aufbaust, die richtigen Teammitglieder findest und dein Team so führst, dass dein Business weiter wachsen kann, und du deine Unternehmer*innen-Rolle entwickelst. www.angeliquedujic.de
Webseite
Happy-Go-Leader | Angélique Dujic
Urheberangabe
Angélique Dujic
Durchschnittliche Länge
Ø 20 Min.
Erscheinungsweise
Wöchentlich
Letzter Check
vor 1 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 3 J.
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„Team-Up: Teamaufbau für Selbstständige und Unternehmer*innen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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