Folge 13: Prüfungs-Check BEM & Wiedereingliederung – Minenfeld Schweigepflicht

BEM, Hamburger Modell & das Minenfeld Schweigepflicht


Im heutigen Prüfungs-Check nehmen wir uns ein Thema vor, das in
fast jedem Facharzt-Examen auftaucht: Das Betriebliche
Eingliederungsmanagement (BEM) und die stufenweise
Wiedereingliederung. Wir klären die klassischen Stolperfallen der
Prüfer: Wann genau ist ein BEM fällig (Achtung: Kalenderjahr vs.
rollierende 365 Tage!)? Wer darf überhaupt mit am Tisch sitzen?
Und warum ist das Hamburger Modell für Privatpatienten oft ein
echtes Problem? Neben den perfekten Musterantworten für eure
Prüfung liefern Sascha und Milena wichtige Praxis-Hacks – zum
Beispiel, wie ihr euch als Betriebsarzt vor toxischen
BEM-Gesprächen schützt und warum wasserdichte
Schweigepflichtsentbindungen hier euer bester Freund sind.


Timestamps:



00:00 Intro & Prüfungsthema: BEM und stufenweise
Wiedereingliederung


00:47 Prüfungsfrage 1: Was ist BEM und wo ist es
geregelt?


01:40 Prüfungsfrage 2: Ab wann ist das BEM verpflichtend
(Die 365-Tage-Regel)?


03:26 Prüfungsfrage 3: Wer sind die Pflicht- und
Wunsch-Teilnehmer im BEM?


05:52 Prüfungsfrage 4: Ist das BEM für Mitarbeiter
verpflichtend?


07:30 Prüfungsfrage 5: Was genau ist das Hamburger
Modell? (Besonderheit: Privatversicherte)


12:06 Praxis-Hack: Wenn der Mitarbeiter
leistungsgemindert zurückkehrt (Arbeitsrecht-Falle!)


13:29 Die Rolle des Betriebsarztes im BEM & die
positive Leistungsbeurteilung


16:06 Achtung Minenfeld: Die ärztliche Schweigepflicht
bei toxischen BEM-Gesprächen


20:18 Prüfungsfrage 6: Was passiert, wenn der
Arbeitgeber kein BEM anbietet?



Checkliste & Downloads: Ihr wollt die harten Fakten, No-Gos
und den Untersuchungs-Check aus dieser Folge schwarz auf weiß?
Ladet euch die Shownotes und Checklisten direkt herunter:
sascha-hoeges.de/podcast


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