Der Arbeitsmedizin-Podcast Archiv
38 Episoden
57 Minuten
️ Prof. Peter Angerer: Arbeitsstressmodelle, System P & „Das gibt Ärger”
Im heutigen „Mein Leben in der Arbeitsmedizin” haben wir Prof. Peter Angerer zu Gast. Er ist Internist, Kardiologe und Arbeitsmediziner, war bis 2025 Direktor des Instituts für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin in Düsseldorf und forscht seit über 20 Jahren zu Arbeitsstress. Wie kam er über Druckluft im Tunnelbau und den Herzkatheter zur Psychosomatik? Was bedeuten Anforderungs-Kontroll-Modell und Gratifikationskrise für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, und wie setzt man sie mit zwölf Fragen GDA-konform um? Und warum ist ausgerechnet die Krise mit Stellenabbau der richtige Zeitpunkt dafür? Neben dem kostenlosen Tool System P liefern Sascha, Milena und Peter handfeste Praxis-Hacks — zum Beispiel, wie eine einzige Änderung bei der Visite das Burnout-Erleben auf einer kardiologischen Station gesenkt hat und was eine psychotherapeutische Sprechstunde im Betrieb bringt.
Timestamps:
00:00 Intro & Mein Leben in der Arbeitsmedizin mit Prof. Peter Angerer
01:28 Vom Zentralklinikum Augsburg über Druckluft im Tunnelbau zur Kardiologie und zurück
07:45 Warum so viele aus der Klinik in die Arbeitsmedizin wechseln
12:07 Stressprävention bei Industriemeistern: Effekt noch nach neun Jahren
15:33 Anforderungs-Kontroll-Modell, Gratifikationskrise und das Depressionsrisiko
18:49 Wie man beide Modelle in der Gefährdungsbeurteilung zusammenbringt
22:38 System P: kostenlos, zwölf GDA-konforme Kernfragen, Experten-Zugang für Betriebsärzte
26:26 Ampel statt Benchmark: Auswertung nach dem Prinzip „Daten und Taten”
31:05 Praxisbeispiele: Visite ohne Telefon und die überflüssige Freitags-Ablage
34:25 Psychosoziales Sicherheitsklima und warum die GB psych in die Krise gehört
39:46 FRIAA: Psychotherapeutische Sprechstunde im Betrieb
44:24 Neues Intensivseminar: Psychische Gesundheit in der betriebsärztlichen Sprechstunde
Checkliste & Downloads: Ihr wollt die harten Fakten zu System P, FRIAA und den Arbeitsstressmodellen aus dieser Folge schwarz auf weiß? Ladet euch die Shownotes und Checklisten direkt herunter: sascha-hoeges.de/podcast
Link zu dem Film, in dem wir friaa / die psychotherapeutische Sprechstunde im Betrieb erklären:
Kurzversion: https://youtu.be/Amu6fD0EuLM
Langversion: https://youtu.be/Nwj0o_n1VRE
Link zu System P: https://www.stresspraevention-im-betrieb.de/system-p/
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Milena: milena@hwsafety.de
Sascha: podcast@sascha-hoeges.de
Peter: peter.angerer@hhu.de
Im heutigen „Mein Leben in der Arbeitsmedizin” haben wir Prof. Peter Angerer zu Gast. Er ist Internist, Kardiologe und Arbeitsmediziner, war bis 2025 Direktor des Instituts für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin in Düsseldorf und forscht seit über 20 Jahren zu Arbeitsstress. Wie kam er über Druckluft im Tunnelbau und den Herzkatheter zur Psychosomatik? Was bedeuten Anforderungs-Kontroll-Modell und Gratifikationskrise für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, und wie setzt man sie mit zwölf Fragen GDA-konform um? Und warum ist ausgerechnet die Krise mit Stellenabbau der richtige Zeitpunkt dafür? Neben dem kostenlosen Tool System P liefern Sascha, Milena und Peter handfeste Praxis-Hacks — zum Beispiel, wie eine einzige Änderung bei der Visite das Burnout-Erleben auf einer kardiologischen Station gesenkt hat und was eine psychotherapeutische Sprechstunde im Betrieb bringt.
Timestamps:
00:00 Intro & Mein Leben in der Arbeitsmedizin mit Prof. Peter Angerer
01:28 Vom Zentralklinikum Augsburg über Druckluft im Tunnelbau zur Kardiologie und zurück
07:45 Warum so viele aus der Klinik in die Arbeitsmedizin wechseln
12:07 Stressprävention bei Industriemeistern: Effekt noch nach neun Jahren
15:33 Anforderungs-Kontroll-Modell, Gratifikationskrise und das Depressionsrisiko
18:49 Wie man beide Modelle in der Gefährdungsbeurteilung zusammenbringt
22:38 System P: kostenlos, zwölf GDA-konforme Kernfragen, Experten-Zugang für Betriebsärzte
26:26 Ampel statt Benchmark: Auswertung nach dem Prinzip „Daten und Taten”
31:05 Praxisbeispiele: Visite ohne Telefon und die überflüssige Freitags-Ablage
34:25 Psychosoziales Sicherheitsklima und warum die GB psych in die Krise gehört
39:46 FRIAA: Psychotherapeutische Sprechstunde im Betrieb
44:24 Neues Intensivseminar: Psychische Gesundheit in der betriebsärztlichen Sprechstunde
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Kurzversion: https://youtu.be/Amu6fD0EuLM
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47 Minuten
Branchencheck Hochschule: Arbeitsmedizin zwischen Laboren, Lehre und historischen Farben
Im heutigen Branchencheck nimmt uns Colin Kip mit in eine Branche, die Sascha und Milena bislang kaum von innen kennen: Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Es ist ein Feld mit einer Eigenheit, die es von jeder anderen Branche unterscheidet – die Freiheit von Forschung und Lehre ist im Grundgesetz verankert, weshalb sich Industrie-Standards hier nicht einfach eins zu eins durchsetzen lassen. Colin erklärt, worauf es bei der Betreuung ankommt: von der enormen Bandbreite an Arbeitsplätzen und der oft komplexen Gebäudestruktur über Studierende als besondere Beschäftigtengruppe (die anders als wissenschaftliche Mitarbeitende noch wenig Routine im Umgang mit Gefährdungen haben) bis zu den Gefahrstoffen im Labor. Ein überraschendes Thema: In künstlerischen Studiengängen trifft man auf historische Farben und Materialien, die kulturell wertvoll, aber gesundheitlich problematisch sind – Stoffe, die man in der freien Wirtschaft längst nicht mehr findet. Dazu gibt es praxisnahes Wissen zum Untersuchungscheck mit den Schwerpunkten Gefahrstoffe und Reisetätigkeiten sowie einen Einblick in Expositionsverzeichnis, ODIN und GVS.
Timestamps:
00:00 Intro & Branchencheck Hochschule mit Colin Kip
01:42 Milenas Ausflug: Betriebsmedizin für Archäologen im Amazonas
03:00 Insiderwissen: die enorme Bandbreite der Arbeitsplätze
08:00 Türsteher & No-Gos im Hochschulbetrieb
12:00 Gebäudestruktur als unterschätztes Thema
15:00 Gefahrstoffe im Labor: wie man sich dem Thema nähert
20:00 Studierende als besondere Beschäftigtengruppe
23:00 Finanzierung, Drittmittel und warum eigene Mittel entlasten
25:00 Top-Themen: Gefahrstoffe, Reisetätigkeiten, Bildschirmarbeit
31:00 Spezialarbeitsplätze erschließen: DGUV-Quellen und Netzwerke
38:00 Untersuchungscheck: Gefahrstoffe und Reisemedizin
41:00 Künstlerische Studiengänge: historische Farben als Gefahrstoff
44:00 Expositionsverzeichnis, ODIN und GVS
Checkliste & Downloads: Ihr wollt die wichtigsten Infos aus dem Insiderwissen schwarz auf weiß? Ladet euch die Shownotes direkt herunter: sascha-hoeges.de/podcast
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Colin:
Im heutigen Branchencheck nimmt uns Colin Kip mit in eine Branche, die Sascha und Milena bislang kaum von innen kennen: Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Es ist ein Feld mit einer Eigenheit, die es von jeder anderen Branche unterscheidet – die Freiheit von Forschung und Lehre ist im Grundgesetz verankert, weshalb sich Industrie-Standards hier nicht einfach eins zu eins durchsetzen lassen. Colin erklärt, worauf es bei der Betreuung ankommt: von der enormen Bandbreite an Arbeitsplätzen und der oft komplexen Gebäudestruktur über Studierende als besondere Beschäftigtengruppe (die anders als wissenschaftliche Mitarbeitende noch wenig Routine im Umgang mit Gefährdungen haben) bis zu den Gefahrstoffen im Labor. Ein überraschendes Thema: In künstlerischen Studiengängen trifft man auf historische Farben und Materialien, die kulturell wertvoll, aber gesundheitlich problematisch sind – Stoffe, die man in der freien Wirtschaft längst nicht mehr findet. Dazu gibt es praxisnahes Wissen zum Untersuchungscheck mit den Schwerpunkten Gefahrstoffe und Reisetätigkeiten sowie einen Einblick in Expositionsverzeichnis, ODIN und GVS.
Timestamps:
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01:42 Milenas Ausflug: Betriebsmedizin für Archäologen im Amazonas
03:00 Insiderwissen: die enorme Bandbreite der Arbeitsplätze
08:00 Türsteher & No-Gos im Hochschulbetrieb
12:00 Gebäudestruktur als unterschätztes Thema
15:00 Gefahrstoffe im Labor: wie man sich dem Thema nähert
20:00 Studierende als besondere Beschäftigtengruppe
23:00 Finanzierung, Drittmittel und warum eigene Mittel entlasten
25:00 Top-Themen: Gefahrstoffe, Reisetätigkeiten, Bildschirmarbeit
31:00 Spezialarbeitsplätze erschließen: DGUV-Quellen und Netzwerke
38:00 Untersuchungscheck: Gefahrstoffe und Reisemedizin
41:00 Künstlerische Studiengänge: historische Farben als Gefahrstoff
44:00 Expositionsverzeichnis, ODIN und GVS
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Colin:
56 Minuten
Mein Leben in der Arbeitsmedizin: Georges von Degenfeld – der Telemediziner
In dieser Folge von „Mein Leben in der Arbeitsmedizin" ist Georges von Degenfeld zu Gast, der über einen ungewöhnlichen Weg in die Betriebsmedizin fand. Nach über zehn Jahren in der Universitätskardiologie entdeckte er die Prävention für sich, ausgerechnet über die Telemedizin: Als er sah, wie unter digitaler Begleitung bei Patient nach Patient der Blutdruck sank, oft ohne mehr Medikamente, war er überzeugt. Aus dieser Erkenntnis wurde ein eigenes Telemedizin-Unternehmen, das er bis zur Kommerzialisierung und zum Exit führte – und schließlich der Schritt in die Betriebsmedizin. Georges erzählt, was digitale Medizin wirklich leisten kann und wo ihre Grenzen liegen, illustriert mit eindrücklichen Fällen aus über 10.000 telemedizinischen Konsultationen: von einem lebensbedrohlichen Notfall auf 4.500 Metern Höhe bis zu Situationen, in denen gerade die Ferne einen Zugang eröffnet, den die Praxis nicht bietet. Zum Schluss geht es um seine Vision für das Fach: mehr Servicegedanke, mehr Evidenz und eine Arbeitsmedizin, die ihren Nutzen sichtbar macht.
Timestamps:
00:00 Intro & warum Milena heute fehlt
01:06 Von der Kardio zur Prävention: der Blutdruck-Klickmoment
04:15 Weg zur Telemedizin
08:00 Ein eigenes Telemedizin-Unternehmen aufbauen – bis zum Exit
14:00 Ausbildung und Qualitätssicherung in der Telemedizin
17:00 Die Grenzen der Telemedizin – und wo sie Vorteile hat
18:19 Notfall auf 4.500 Metern: ein Quincke-Ödem am Telefon lösen
20:30 Wenn Ferne hilft: telemedizinische Begleitung in Krisen
25:00 Der Weg in die Betriebsmedizin
40:00 Telemedizin und Arbeitsmedizin: was heute schon geht
46:27 Ein Blick nach vorne: Servicegedanke und Evidenz im Fach
54:02 Fazit und Ausblick
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Timestamps:
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01:06 Von der Kardio zur Prävention: der Blutdruck-Klickmoment
04:15 Weg zur Telemedizin
08:00 Ein eigenes Telemedizin-Unternehmen aufbauen – bis zum Exit
14:00 Ausbildung und Qualitätssicherung in der Telemedizin
17:00 Die Grenzen der Telemedizin – und wo sie Vorteile hat
18:19 Notfall auf 4.500 Metern: ein Quincke-Ödem am Telefon lösen
20:30 Wenn Ferne hilft: telemedizinische Begleitung in Krisen
25:00 Der Weg in die Betriebsmedizin
40:00 Telemedizin und Arbeitsmedizin: was heute schon geht
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54:02 Fazit und Ausblick
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35 Minuten
Hautschutz & Impfen: TRGS 401, Hepatitis-B-Titer & die Kondom-Analogie
Im heutigen Prüfungs-Check gibt es zwei Themen in einer Folge: Hautschutz/Feuchtarbeit und Impfen, die in unseren Prüfungsprotokollen jeweils zwölfmal gefragt wurden. Weil der Hautschutz schneller durch war als gedacht, hängen wir das zweite Heimspiel direkt dran. Warum ist das ausschließliche Tragen von Handschuhen seit der neuen TRGS 401 keine Feuchtarbeit mehr? Ab wann wird aus einem Handekzem eine Berufskrankheit, und was leistet das Hautarztverfahren bis dahin? Und wer zahlt berufliche Impfungen, wenn der Arbeitgeber sich querstellt? Neben den Musterantworten für eure Prüfung liefern Sascha und Milena handfeste Praxis-Hacks — vom Hepatitis-B-Titer, der unbedingt in den Impfausweis gehört, bis zu zwei Analogien für den Hautschutzplan, von denen eine deutlich weniger seriös ist als die andere.
Timestamps:
00:00 Intro & Prüfungs-Check: Hautschutz, Feuchtarbeit und Impfen
01:38 Prüfungsfrage 1: Wie ist Feuchtarbeit definiert? (ArbMedVV vs. neue TRGS 401)
06:47 Prüfungsfrage 2: Was ist das Hautarztverfahren?
09:12 Prüfungsfrage 3: Warum ist das noch keine Berufskrankheit? (BK 5101 und Unterlassungszwang)
12:33 Prüfungsfrage 4: Die drei Säulen des Hautschutzplans
14:52 Praxis-Hack: Sonnenschutz, Kondom und PrEP – warum Handschuhe vor Creme gehen
18:28 Prüfungsfrage 5: Was machen okklusive Handschuhe mit der Haut?
19:46 Prüfungsfrage 6: Wer trägt die Kosten für berufliche Impfungen?
22:53 Prüfungsfrage 7: Hepatitis B – Low- und Non-Responder
26:10 Nadelstichverletzung ohne dokumentierten Schutz: Was jetzt?
27:55 Prüfungsfrage 8: Welche Abstände gelten zwischen Impfungen?
30:45 Prüfungsfrage 9: Darf der Betriebsarzt STIKO-Standardimpfungen durchführen und abrechnen?
Checkliste & Downloads: Ihr wollt die harten Fakten zu Feuchtarbeit, Hautschutzplan und Hepatitis-B-Impfschema aus dieser Folge schwarz auf weiß? Ladet euch die Shownotes und Checklisten direkt herunter: sascha-hoeges.de/podcast
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Timestamps:
00:00 Intro & Prüfungs-Check: Hautschutz, Feuchtarbeit und Impfen
01:38 Prüfungsfrage 1: Wie ist Feuchtarbeit definiert? (ArbMedVV vs. neue TRGS 401)
06:47 Prüfungsfrage 2: Was ist das Hautarztverfahren?
09:12 Prüfungsfrage 3: Warum ist das noch keine Berufskrankheit? (BK 5101 und Unterlassungszwang)
12:33 Prüfungsfrage 4: Die drei Säulen des Hautschutzplans
14:52 Praxis-Hack: Sonnenschutz, Kondom und PrEP – warum Handschuhe vor Creme gehen
18:28 Prüfungsfrage 5: Was machen okklusive Handschuhe mit der Haut?
19:46 Prüfungsfrage 6: Wer trägt die Kosten für berufliche Impfungen?
22:53 Prüfungsfrage 7: Hepatitis B – Low- und Non-Responder
26:10 Nadelstichverletzung ohne dokumentierten Schutz: Was jetzt?
27:55 Prüfungsfrage 8: Welche Abstände gelten zwischen Impfungen?
30:45 Prüfungsfrage 9: Darf der Betriebsarzt STIKO-Standardimpfungen durchführen und abrechnen?
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41 Minuten
🩺 Mein Leben in der Arbeitsmedizin: Colin Kip – vom Hausarzt zum Betriebsarzt
In dieser Folge von „Mein Leben in der Arbeitsmedizin" ist Colin Kip zu Gast – Facharzt für Allgemeinmedizin, der nicht geplant, sondern eher zufällig in die Arbeitsmedizin fand. Sein Weg führte von der Inneren Medizin im Krankenhaus (inklusive der intensiven Covid-Zeit) über eine Hausarztpraxis im ländlichen Raum bis in die Betriebsmedizin, wo er heute im öffentlichen Dienst eine Mischung aus überbetrieblicher Betreuung und eigenem Bereich erlebt. Gemeinsam mit Sascha und Milena spricht er über diesen Werdegang und über die Synergien zwischen Allgemein- und Arbeitsmedizin: Als Doppelfacharzt kann er beide Hüte tragen und Prävention und Behandlung nahtlos verbinden – genau dort, wo im Regelsystem oft eine Lücke klafft. Dazu geht es um die Möglichkeiten und Grenzen der Telemedizin in der arbeitsmedizinischen Vorsorge, um Ideen zur Weiterbildung und darum, wie man mehr Nachwuchs fürs Fach begeistern könnte. Eine Folge besonders für alle aus der Allgemeinmedizin, die über eine Alternative nachdenken.
Timestamps:
00:00 Intro & die Traditionsfrage: Wie kam Colin zur Arbeitsmedizin?
01:00 Krankenhaus, Covid und die Frage: Kann man das ewig machen?
03:00 Vom ländlichen Hausarzt zum Quereinstieg
09:00 Was die Allgemeinmedizin für die Arbeitsmedizin mitbringt
13:00 Zwei Hüte: Prävention und Behandlung ohne Bruch
20:00 Der Weg in den öffentlichen Dienst
25:00 Nachwuchs fürs Fach: die Betriebsbegehung als Schlüssel
29:00 Ideen zur arbeitsmedizinischen Weiterbildung
33:00 Telemedizin in der Vorsorge – und ihre klaren Grenzen
40:00 Ausblick und Fazit
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Milena: milena@hwsafety.de
Sascha: podcast@sascha-hoeges.de
Colin: https://www.linkedin.com/in/colinkip/
In dieser Folge von „Mein Leben in der Arbeitsmedizin" ist Colin Kip zu Gast – Facharzt für Allgemeinmedizin, der nicht geplant, sondern eher zufällig in die Arbeitsmedizin fand. Sein Weg führte von der Inneren Medizin im Krankenhaus (inklusive der intensiven Covid-Zeit) über eine Hausarztpraxis im ländlichen Raum bis in die Betriebsmedizin, wo er heute im öffentlichen Dienst eine Mischung aus überbetrieblicher Betreuung und eigenem Bereich erlebt. Gemeinsam mit Sascha und Milena spricht er über diesen Werdegang und über die Synergien zwischen Allgemein- und Arbeitsmedizin: Als Doppelfacharzt kann er beide Hüte tragen und Prävention und Behandlung nahtlos verbinden – genau dort, wo im Regelsystem oft eine Lücke klafft. Dazu geht es um die Möglichkeiten und Grenzen der Telemedizin in der arbeitsmedizinischen Vorsorge, um Ideen zur Weiterbildung und darum, wie man mehr Nachwuchs fürs Fach begeistern könnte. Eine Folge besonders für alle aus der Allgemeinmedizin, die über eine Alternative nachdenken.
Timestamps:
00:00 Intro & die Traditionsfrage: Wie kam Colin zur Arbeitsmedizin?
01:00 Krankenhaus, Covid und die Frage: Kann man das ewig machen?
03:00 Vom ländlichen Hausarzt zum Quereinstieg
09:00 Was die Allgemeinmedizin für die Arbeitsmedizin mitbringt
13:00 Zwei Hüte: Prävention und Behandlung ohne Bruch
20:00 Der Weg in den öffentlichen Dienst
25:00 Nachwuchs fürs Fach: die Betriebsbegehung als Schlüssel
29:00 Ideen zur arbeitsmedizinischen Weiterbildung
33:00 Telemedizin in der Vorsorge – und ihre klaren Grenzen
40:00 Ausblick und Fazit
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40 Minuten
Mein Leben in der Arbeitsmedizin: Claudia Barthelmes – der Ergonomie-Blick
In dieser Folge von „Mein Leben in der Arbeitsmedizin" ist Claudia Barthelmes zu Gast – Betriebsärztin mit einem ungewöhnlichen Werdegang. Bevor sie Medizin studierte, studierte sie Maschinenbau. Der Weg in die Arbeitsmedizin ergab sich aus einer sehr konkreten Lebenssituation: frisch arbeitslos, mit Kind, auf der Suche nach einer familienfreundlichen ärztlichen Tätigkeit. In der Arbeitsmedizin fügte sich plötzlich alles zusammen – der technische Blick für Kräfte, Hebel und Bewegungsabläufe wurde zu ihrem Werkzeug. Sascha und Milena sprechen mit ihr über diesen Doppel-Quereinstieg, über Ergonomie mit dem Auge einer Ingenieurin (inklusive Messtechnik, die Belastungen sichtbar macht), über die grünen Berufe und die Parallelwelt der SVLFG – und über ihr Herzensthema, die geschlechtersensible Arbeitsmedizin. Eine Folge über einen Weg, bei dem gerade der Umweg zur größten Stärke wurde.
Timestamps:
00:00 Intro & Vorstellung: Claudia Barthelmes
00:39 Vom Maschinenbau in die Medizin: der Weg in die Arbeitsmedizin
06:00 Ergonomie mit Ingenieurs-Blick: Belastungen messen
12:00 Der übersehene Handgriff: was in keiner Messmethode steht
18:00 Betriebsärztin bei der Stadt München: Untersuchungsdienst und Schwerpunkte
21:00 Die grünen Berufe und die Parallelwelt der SVLFG
27:00 Sichtbarkeit der Arbeitsmedizin und Begeisterung fürs Fach
32:00 Geschlechtersensible Arbeitsmedizin: Wechseljahre am Arbeitsplatz
35:00 Die Arbeitsgruppe und die Materialien für die Praxis
45:00 Ausblick und Fazit
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Wenn euch die Folge gefallen hat, abonniert den Podcast und empfehlt uns weiter – am liebsten leitet ihr die Folge direkt an jemanden weiter, den sie interessieren könnte. Ihr habt Fragen oder möchtet mit uns zusammenarbeiten? Schreibt uns:
Milena: milena@hwsafety.de
Sascha: podcast@sascha-hoeges.de
In dieser Folge von „Mein Leben in der Arbeitsmedizin" ist Claudia Barthelmes zu Gast – Betriebsärztin mit einem ungewöhnlichen Werdegang. Bevor sie Medizin studierte, studierte sie Maschinenbau. Der Weg in die Arbeitsmedizin ergab sich aus einer sehr konkreten Lebenssituation: frisch arbeitslos, mit Kind, auf der Suche nach einer familienfreundlichen ärztlichen Tätigkeit. In der Arbeitsmedizin fügte sich plötzlich alles zusammen – der technische Blick für Kräfte, Hebel und Bewegungsabläufe wurde zu ihrem Werkzeug. Sascha und Milena sprechen mit ihr über diesen Doppel-Quereinstieg, über Ergonomie mit dem Auge einer Ingenieurin (inklusive Messtechnik, die Belastungen sichtbar macht), über die grünen Berufe und die Parallelwelt der SVLFG – und über ihr Herzensthema, die geschlechtersensible Arbeitsmedizin. Eine Folge über einen Weg, bei dem gerade der Umweg zur größten Stärke wurde.
Timestamps:
00:00 Intro & Vorstellung: Claudia Barthelmes
00:39 Vom Maschinenbau in die Medizin: der Weg in die Arbeitsmedizin
06:00 Ergonomie mit Ingenieurs-Blick: Belastungen messen
12:00 Der übersehene Handgriff: was in keiner Messmethode steht
18:00 Betriebsärztin bei der Stadt München: Untersuchungsdienst und Schwerpunkte
21:00 Die grünen Berufe und die Parallelwelt der SVLFG
27:00 Sichtbarkeit der Arbeitsmedizin und Begeisterung fürs Fach
32:00 Geschlechtersensible Arbeitsmedizin: Wechseljahre am Arbeitsplatz
35:00 Die Arbeitsgruppe und die Materialien für die Praxis
45:00 Ausblick und Fazit
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31 Minuten
Prüfungscheck Biomonitoring & Grenzwerte: das Buchstabensuppen-Thema
Im zehnten Prüfungscheck wird es fachlich anspruchsvoll: Milena und Sascha nehmen sich Biomonitoring und Grenzwerte vor – ein Thema, das in den analysierten Prüfungen selten vorkam, aber wenn, dann gern in der Tiefe. Weil Gefahrstoffe Saschas Steckenpferd sind und seine Facharztprüfung noch frisch ist, drehen die beiden den Spieß um: Diesmal stellt Milena die Fragen. Es geht durch die berühmte Abkürzungs-Buchstabensuppe (AGW, MAK, BGW als Biologischer Grenzwert, BAT und BAR) und ihre oft verwechselten Bedeutungen, um den Unterschied zwischen rechtlich bindenden und rein wissenschaftlichen Werten, und um einen Aha-Punkt, der in der Praxis ständig für Verwirrung sorgt: Warum eine Überschreitung des Referenzwerts (BAR) noch gar keine Gesundheitsgefährdung bedeutet. Herzstück der Folge ist das Ampelkonzept für krebserzeugende Stoffe – warum es hier keinen sicheren Grenzwert geben kann und wie Akzeptanz- und Toleranzrisiko das Ganze regeln. Dazu die praktischen Regeln des Biomonitorings: das richtige Timing zum Schichtende, die Hygiene vor der Probenahme und was man beim Probenhandling beachten muss.
Timestamps:
00:00 Intro & warum heute Milena die Fragen stellt
01:38 Die Definitionen: AGW – der Arbeitsplatzgrenzwert
03:49 MAK: vom Grenzwert zum wissenschaftlichen Wert (ein Blick in die Historie)
05:26 BGW: die berühmte Verwechslungsfalle
06:00 BAT: der Biologische Arbeitsstoff-Toleranzwert
08:00 BAR: warum ein Referenzwert kein Gesundheitswert ist
09:35 Das Ampelkonzept & die Exposition-Risiko-Beziehung
11:00 Akzeptanz- und Toleranzrisiko: grün, gelb, rot
13:41 Vorteile des Biomonitorings gegenüber der Luftmessung
16:00 Praxis: Timing, Hygiene und Probenhandling
22:00 Wo man das Probenhandling nachschlägt (blaue Bibel, MAK-Liste)
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Im zehnten Prüfungscheck wird es fachlich anspruchsvoll: Milena und Sascha nehmen sich Biomonitoring und Grenzwerte vor – ein Thema, das in den analysierten Prüfungen selten vorkam, aber wenn, dann gern in der Tiefe. Weil Gefahrstoffe Saschas Steckenpferd sind und seine Facharztprüfung noch frisch ist, drehen die beiden den Spieß um: Diesmal stellt Milena die Fragen. Es geht durch die berühmte Abkürzungs-Buchstabensuppe (AGW, MAK, BGW als Biologischer Grenzwert, BAT und BAR) und ihre oft verwechselten Bedeutungen, um den Unterschied zwischen rechtlich bindenden und rein wissenschaftlichen Werten, und um einen Aha-Punkt, der in der Praxis ständig für Verwirrung sorgt: Warum eine Überschreitung des Referenzwerts (BAR) noch gar keine Gesundheitsgefährdung bedeutet. Herzstück der Folge ist das Ampelkonzept für krebserzeugende Stoffe – warum es hier keinen sicheren Grenzwert geben kann und wie Akzeptanz- und Toleranzrisiko das Ganze regeln. Dazu die praktischen Regeln des Biomonitorings: das richtige Timing zum Schichtende, die Hygiene vor der Probenahme und was man beim Probenhandling beachten muss.
Timestamps:
00:00 Intro & warum heute Milena die Fragen stellt
01:38 Die Definitionen: AGW – der Arbeitsplatzgrenzwert
03:49 MAK: vom Grenzwert zum wissenschaftlichen Wert (ein Blick in die Historie)
05:26 BGW: die berühmte Verwechslungsfalle
06:00 BAT: der Biologische Arbeitsstoff-Toleranzwert
08:00 BAR: warum ein Referenzwert kein Gesundheitswert ist
09:35 Das Ampelkonzept & die Exposition-Risiko-Beziehung
11:00 Akzeptanz- und Toleranzrisiko: grün, gelb, rot
13:41 Vorteile des Biomonitorings gegenüber der Luftmessung
16:00 Praxis: Timing, Hygiene und Probenhandling
22:00 Wo man das Probenhandling nachschlägt (blaue Bibel, MAK-Liste)
Checkliste & Downloads: Ihr wollt die häufigsten Prüfungsfragen und Musterantworten schwarz auf weiß? Ladet euch die Shownotes direkt herunter: sascha-hoeges.de/podcast
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Wenn euch die Folge gefallen hat, abonniert den Podcast, lasst uns 5 Sterne da und empfehlt uns den Kollegen weiter! Ihr habt Fragen oder möchtet mit uns zusammenarbeiten? Schreibt uns:
Milena: milena@hwsafety.de
Sascha: podcast@sascha-hoeges.de
46 Minuten
Mein Leben in der Arbeitsmedizin: Prof. Tomas Jelinek – der Reisemediziner
Zum zweiten Mal ist bei „Mein Leben in der Arbeitsmedizin" kein Arbeitsmediziner zu Gast, sondern jemand aus einem eng verwandten Fach: Prof. Tomas Jelinek, eine der prägenden Figuren der deutschen Reise- und Tropenmedizin. Er hat die Disziplin über Jahrzehnte mitgestaltet – als Herausgeber eines vielgenutzten reisemedizinischen Handbuchs und als Kopf eines Zentrums, das jährlich Tausende Ärztinnen und Ärzte reisemedizinisch fortbildet. Sascha, der selbst regelmäßig reisemedizinisch berät, und Milena sprechen mit ihm über seinen Weg vom Arzt im Praktikum am Münchner Tropeninstitut bis zur heutigen Instanz des Fachs. Es geht darum, wie reisemedizinische Recherche funktioniert (früher mit wochenlangem WHO-Verzug, heute taggleich über eigene Netzwerke), warum Reisende manchmal das beste Frühwarnsystem für Krankheitsausbrüche sind, und was das alles für die arbeitsmedizinische Betreuung von Auslandstätigkeiten bedeutet. Ein Gespräch über ein Fach, das sich vom belächelten Randgebiet zur ernsten Disziplin entwickelt hat – und über den Wunsch, es endlich als Zusatzbezeichnung anerkannt zu sehen.
Timestamps:
00:00 Intro & die angepasste Einstiegsfrage für einen Nicht-Arbeitsmediziner
00:57 Der erste Kontakt: Tropentauglichkeiten am Münchner Tropeninstitut
02:28 Rat für Anfänger: reisemedizinische Vorbildung als Einstieg
04:26 Vom Traum, Entdecker zu werden, zur Tropenmedizin
08:00 Forschung mit Reisenden: Malariaprophylaxe, Stand-by und Impfstoffe
15:31 Wie reisemedizinische Recherche funktioniert: von der WHO zum Netzwerk
16:15 Reisende als Frühwarnsystem für Ausbrüche
19:30 Blick hinter die Kulissen: wie ein reisemedizinisches Zentrum arbeitet
23:34 Routine als Schlüssel: wenn Vorerkrankungen die Beratung komplex machen
31:00 Der größte Durchbruch: die Geschichte der Dengue-Impfung
34:44 STIKO, Zulassung und Fachgesellschaften: mit widersprüchlichen Empfehlungen umgehen
39:38 Der große Wunsch: Reisemedizin als anerkannte Zusatzbezeichnung
45:25 Fazit und Kontakt
Checkliste & Downloads: Ihr wollt mehr aus dieser und weiteren Folgen? Schaut auf der Homepage vorbei: sascha-hoeges.de/podcast
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Sascha: podcast@sascha-hoeges.de
Prof. Jelinek: anmeldung@bcrt.de
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Timestamps:
00:00 Intro & die angepasste Einstiegsfrage für einen Nicht-Arbeitsmediziner
00:57 Der erste Kontakt: Tropentauglichkeiten am Münchner Tropeninstitut
02:28 Rat für Anfänger: reisemedizinische Vorbildung als Einstieg
04:26 Vom Traum, Entdecker zu werden, zur Tropenmedizin
08:00 Forschung mit Reisenden: Malariaprophylaxe, Stand-by und Impfstoffe
15:31 Wie reisemedizinische Recherche funktioniert: von der WHO zum Netzwerk
16:15 Reisende als Frühwarnsystem für Ausbrüche
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23:34 Routine als Schlüssel: wenn Vorerkrankungen die Beratung komplex machen
31:00 Der größte Durchbruch: die Geschichte der Dengue-Impfung
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39:38 Der große Wunsch: Reisemedizin als anerkannte Zusatzbezeichnung
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55 Minuten
Bonusfolge: Das Business der Arbeitsmedizin
! Folien verfügbar nach Email (podcast@sascha-hoeges.de) oder LinkedIn-Nachricht !
In der ersten Bonusfolge des Arbeitsmedizin-Podcasts gibt es etwas Besonderes: den Mitschnitt eines Vortrags, den Sascha bei einer Fortbildungsveranstaltung der Ärztekammer Hamburg gehalten hat. Statt einer einzelnen Branche oder Vorsorge geht es diesmal ums große Ganze – wie man seine Karriere und Tätigkeit in der Arbeitsmedizin gestalten kann. Sascha vergleicht die drei großen Tätigkeitsfelder (Werksarzt, überbetrieblicher Dienst und Selbstständigkeit) entlang von Stabilität, Sprechstunde, Wohlfühlfaktoren und Beanspruchungen – und redet dabei offen über ein Thema, um das Ärztinnen und Ärzte meist einen großen Bogen machen: Geld. Es gibt konkrete Gehaltsranges, Stundensätze und Umsatzzahlen, dazu Praxiswissen zu Vertragsgestaltung, Preiskalkulation und Abrechnung. Im zweiten Teil geht es um Kommunikation im Betrieb, die Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und anderen Disziplinen sowie um die Normenhierarchie im Arbeitsschutz – von den Gesetzen bis zu den Empfehlungen. Ein ungewöhnlich ehrlicher Einblick in die betriebswirtschaftliche Seite unseres Fachs.
Timestamps:
00:00 Intro: drei Tätigkeitsfelder und warum dieser Vortrag
03:00 Werksarzt: Stabilität, Konzernpolitik und Prestige
10:00 Gehalt Werksarzt: konkrete Zahlen
12:00 Überbetrieblicher Dienst: Breite statt Tiefe
16:00 Gehalt und Preise im überbetrieblichen Dienst
18:00 Selbstständigkeit: Autonomie, Risiko und Umsatzpotenzial
22:00 Preise, Anfahrts- und Gerätepauschalen
26:00 Vertragsgestaltung: warum eine gute Vorlage Gold wert ist
30:00 Abrechnung: Preisliste vs. GOÄ und die Schweigepflicht
34:00 Kommunikation im Betrieb: die Gegenseite verstehen
40:00 Zusammenarbeit mit der Sifa und anderen Disziplinen
47:00 BGM/BGF wissenschaftlich einordnen
50:00 Ausstattung, Blutabnahme vor Ort und Hygiene
53:00 Die Normenhierarchie: von Gesetzen bis zu Empfehlungen
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Timestamps:
00:00 Intro: drei Tätigkeitsfelder und warum dieser Vortrag
03:00 Werksarzt: Stabilität, Konzernpolitik und Prestige
10:00 Gehalt Werksarzt: konkrete Zahlen
12:00 Überbetrieblicher Dienst: Breite statt Tiefe
16:00 Gehalt und Preise im überbetrieblichen Dienst
18:00 Selbstständigkeit: Autonomie, Risiko und Umsatzpotenzial
22:00 Preise, Anfahrts- und Gerätepauschalen
26:00 Vertragsgestaltung: warum eine gute Vorlage Gold wert ist
30:00 Abrechnung: Preisliste vs. GOÄ und die Schweigepflicht
34:00 Kommunikation im Betrieb: die Gegenseite verstehen
40:00 Zusammenarbeit mit der Sifa und anderen Disziplinen
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49 Minuten
️ Mein Leben in der Arbeitsmedizin: Patrick Aligbe – der Jurist im Arbeitsschutz
Zum ersten Mal ist bei „Mein Leben in der Arbeitsmedizin" kein Arzt zu Gast, sondern ein Jurist: Patrick Aligbe, Spezialist für Arbeitsschutz- und Medizinrecht und vielen aus seinen Vorträgen und LinkedIn-Beiträgen bekannt. Sascha erklärt zu Beginn, warum er neuerdings von Menschen „in und die Arbeitsmedizin" spricht – denn Patrick zeigt, dass das Fach längst mehr umfasst als die ärztliche Tätigkeit. Patrick erzählt, wie er eher durch Zufall in den juristischen Randbereich Arbeitsschutzrecht geriet und sich über 15 Jahre zur gefragten Instanz entwickelte. Es geht um die Kunst, sich in juristische Sprache einzuarbeiten („den Gesetzestext zehnmal lesen, bis er sitzt"), um Milenas bewährte Methode, sich bei jedem neuen Kunden entlang der gesetzlichen Hierarchie zu orientieren, und um die Frage, warum das Ansehen der Arbeitsmedizin heute ein ganz anderes ist als noch vor zwanzig Jahren, als der Betriebsarzt „im Keller neben dem Kopierer" saß. Eine Folge, die Mut macht, sich den rechtlichen Grundlagen des Fachs zu nähern.
Timestamps:
00:00 Intro & warum ein Jurist zu Gast ist
00:49 Der Zufall: Wie Patrick in den Arbeitsschutz kam
02:27 Wer ist Patrick Aligbe? Der juristische Blick auf die Arbeitsmedizin
03:15 Milena und Patrick: eine Patenschaft aus der Weiterbildungszeit
06:00 Sich in juristische Sprache einarbeiten: den Text zehnmal lesen
09:04 Milenas Methode: sich entlang der gesetzlichen Schiene orientieren
11:00 Vom Keller neben dem Kopierer: das gewandelte Ansehen der Arbeitsmedizin
20:00 Warum der rechtliche Rahmen gerade jetzt an Bedeutung gewinnt
44:50 Patricks Fazit und wie man mit ihm in Kontakt kommt
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Sascha: podcast@sascha-hoeges.de
Patrick: arbeitsschutz@sicherheitsrecht-bayern.de
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Timestamps:
00:00 Intro & warum ein Jurist zu Gast ist
00:49 Der Zufall: Wie Patrick in den Arbeitsschutz kam
02:27 Wer ist Patrick Aligbe? Der juristische Blick auf die Arbeitsmedizin
03:15 Milena und Patrick: eine Patenschaft aus der Weiterbildungszeit
06:00 Sich in juristische Sprache einarbeiten: den Text zehnmal lesen
09:04 Milenas Methode: sich entlang der gesetzlichen Schiene orientieren
11:00 Vom Keller neben dem Kopierer: das gewandelte Ansehen der Arbeitsmedizin
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49 Minuten
Branchencheck Werkstätten für Menschen mit Behinderungen: Betreuung mit Zeit und Feingefühl
Im heutigen Branchencheck stellt uns Maren Thiel eine Branche vor, die in der Arbeitsmedizin selten im Fokus steht: Werkstätten für Menschen mit Behinderungen. Gemeinsam mit Milena, die selbst mehrere Werkstätten betreut hat, zeigt sie, worauf es bei dieser besonderen Betreuung ankommt. Schon die Sprache will bedacht gewählt sein – von der richtigen Bezeichnung der verschiedenen Personengruppen (Mitarbeitende, Beschäftigte, Stammpersonal) bis zum bewussten Verzicht auf den weißen Kittel, der vielen Menschen mit viel Arzterfahrung Angst machen kann. Wir sprechen über die besondere Struktur der Werkstätten (vom Berufsbildungsbereich bis zum Ziel der Integration auf den ersten Arbeitsmarkt), über die Rolle der Gruppenleiter als wichtigste Vertrauenspersonen und über eine Vorsorge, die deutlich mehr Zeit, Vorbereitung und Fingerspitzengefühl verlangt – Stichwort Einwilligungsfähigkeit, gesetzliche Betreuung und Schweigepflichtentbindung. Ein überraschender Befund zum Schluss: In den Werkstätten passieren im Vergleich zum produzierenden Gewerbe erstaunlich wenige Arbeitsunfälle.
Timestamps:
00:00 Intro & Vorstellung der Branche mit Maren Thiel
00:46 Insiderwissen Umgangston: einfache Sprache und Kommunikation auf Augenhöhe
01:43 Mitarbeitende, Beschäftigte, Stammpersonal: die richtige Nomenklatur
03:19 Warum jedes Wort zählt: Sprache in einer sensiblen Branche
05:00 Dresscode: Warum kein weißer Kittel in die Sprechstunde gehört
07:03 Der Türsteher: Geschäftsführung, Verwaltung und die Gruppenleiter
08:03 Vorbereitung auf die Vorsorge: Einwilligungsfähigkeit und gesetzliche Betreuung
13:02 Die Struktur einer Werkstatt: Berufsbildungsbereich und Werkstattbereich
15:20 Rehabilitanten, keine Arbeitnehmer: das Ziel erster Arbeitsmarkt
15:48 Die Kritik an den Werkstätten: Übergangsquote und Abschaffungsdebatte
16:47 Was Auftraggeber davon haben, eine Werkstatt zu beauftragen
43:10 Gefährdungsbeurteilung: warum man sich jeden Arbeitsplatz genau erklären lässt
45:15 Arbeitserprobung und schrittweise Qualifizierung (Beispiel Gabelstapler)
46:10 Der überraschende Befund: erstaunlich wenige Arbeitsunfälle
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Maren: https://www.linkedin.com/in/maren-thiel-6a7083279/
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Im heutigen Branchencheck stellt uns Maren Thiel eine Branche vor, die in der Arbeitsmedizin selten im Fokus steht: Werkstätten für Menschen mit Behinderungen. Gemeinsam mit Milena, die selbst mehrere Werkstätten betreut hat, zeigt sie, worauf es bei dieser besonderen Betreuung ankommt. Schon die Sprache will bedacht gewählt sein – von der richtigen Bezeichnung der verschiedenen Personengruppen (Mitarbeitende, Beschäftigte, Stammpersonal) bis zum bewussten Verzicht auf den weißen Kittel, der vielen Menschen mit viel Arzterfahrung Angst machen kann. Wir sprechen über die besondere Struktur der Werkstätten (vom Berufsbildungsbereich bis zum Ziel der Integration auf den ersten Arbeitsmarkt), über die Rolle der Gruppenleiter als wichtigste Vertrauenspersonen und über eine Vorsorge, die deutlich mehr Zeit, Vorbereitung und Fingerspitzengefühl verlangt – Stichwort Einwilligungsfähigkeit, gesetzliche Betreuung und Schweigepflichtentbindung. Ein überraschender Befund zum Schluss: In den Werkstätten passieren im Vergleich zum produzierenden Gewerbe erstaunlich wenige Arbeitsunfälle.
Timestamps:
00:00 Intro & Vorstellung der Branche mit Maren Thiel
00:46 Insiderwissen Umgangston: einfache Sprache und Kommunikation auf Augenhöhe
01:43 Mitarbeitende, Beschäftigte, Stammpersonal: die richtige Nomenklatur
03:19 Warum jedes Wort zählt: Sprache in einer sensiblen Branche
05:00 Dresscode: Warum kein weißer Kittel in die Sprechstunde gehört
07:03 Der Türsteher: Geschäftsführung, Verwaltung und die Gruppenleiter
08:03 Vorbereitung auf die Vorsorge: Einwilligungsfähigkeit und gesetzliche Betreuung
13:02 Die Struktur einer Werkstatt: Berufsbildungsbereich und Werkstattbereich
15:20 Rehabilitanten, keine Arbeitnehmer: das Ziel erster Arbeitsmarkt
15:48 Die Kritik an den Werkstätten: Übergangsquote und Abschaffungsdebatte
16:47 Was Auftraggeber davon haben, eine Werkstatt zu beauftragen
43:10 Gefährdungsbeurteilung: warum man sich jeden Arbeitsplatz genau erklären lässt
45:15 Arbeitserprobung und schrittweise Qualifizierung (Beispiel Gabelstapler)
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50 Minuten
Zwei Fächer, drei Standbeine: Maren Thiels Weg in der Arbeitsmedizin
Im heutigen „Mein Leben in der Arbeitsmedizin" sprechen wir mit Maren Thiel, Fachärztin für Allgemein- und für Arbeitsmedizin aus Berlin. Ihr Weg ins Fach begann mit einer guten Portion Selbstironie: In der Lerngruppe für die Allgemeinmedizin-Prüfung beschlossen zwei Drittel der Gruppe kurzerhand, „noch einen Facharzt draufzusetzen" – so kam sie 2022 zur Arbeitsmedizin. Heute lebt sie ein Modell, über das viele nachdenken: drei Tage Arbeitsmedizin, zwei Tage Hausarztpraxis. Sie erzählt, wie sich der klinische und der präventive Blick gegenseitig schärfen und warum die Kombination für sie ideal ist. Ihr drittes Standbein ist besonders persönlich: Maren ist Vorsitzende eines Selbsthilfevereins für angeborene Fettsäuren-Oxidationsstörungen – eine seltene Stoffwechselerkrankung, von der ihre Tochter betroffen ist. Daraus entwickelt sich ein wichtiges gesellschaftliches Thema: Was passiert mit chronisch kranken Kindern, wenn sie 18 werden und aus der spezialisierten pädiatrischen Versorgung herausfallen? Eine Folge über Vielseitigkeit, echtes Engagement und die Frage, wie viel Haltung in der Arbeitsmedizin steckt.
Timestamps:
00:00 Intro & Vorstellung: Maren Thiel
00:43 Die Origin Story: Wie Gruppenzwang zum zweiten Facharzt führte
02:15 Das Kombi-Modell: drei Tage Arbeitsmedizin, zwei Tage Hausarztpraxis
05:00 Wie sich Allgemein- und Arbeitsmedizin gegenseitig befruchten
15:00 Was die Arbeitsmedizin aus dem klinischen Blick gewinnt
25:00 Warum das Fach oft unterschätzt wird
30:00 Das dritte Standbein: der Selbsthilfeverein
33:00 Angeborene Fettsäuren-Oxidationsstörungen und das Neugeborenen-Screening
38:00 Mit 18 plötzlich gesund? Die Versorgungslücke beim Übergang ins Erwachsenenalter
45:00 Was Maren aus allen drei Welten mitnimmt
50:00 Ausblick und Kontakt
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Im heutigen „Mein Leben in der Arbeitsmedizin" sprechen wir mit Maren Thiel, Fachärztin für Allgemein- und für Arbeitsmedizin aus Berlin. Ihr Weg ins Fach begann mit einer guten Portion Selbstironie: In der Lerngruppe für die Allgemeinmedizin-Prüfung beschlossen zwei Drittel der Gruppe kurzerhand, „noch einen Facharzt draufzusetzen" – so kam sie 2022 zur Arbeitsmedizin. Heute lebt sie ein Modell, über das viele nachdenken: drei Tage Arbeitsmedizin, zwei Tage Hausarztpraxis. Sie erzählt, wie sich der klinische und der präventive Blick gegenseitig schärfen und warum die Kombination für sie ideal ist. Ihr drittes Standbein ist besonders persönlich: Maren ist Vorsitzende eines Selbsthilfevereins für angeborene Fettsäuren-Oxidationsstörungen – eine seltene Stoffwechselerkrankung, von der ihre Tochter betroffen ist. Daraus entwickelt sich ein wichtiges gesellschaftliches Thema: Was passiert mit chronisch kranken Kindern, wenn sie 18 werden und aus der spezialisierten pädiatrischen Versorgung herausfallen? Eine Folge über Vielseitigkeit, echtes Engagement und die Frage, wie viel Haltung in der Arbeitsmedizin steckt.
Timestamps:
00:00 Intro & Vorstellung: Maren Thiel
00:43 Die Origin Story: Wie Gruppenzwang zum zweiten Facharzt führte
02:15 Das Kombi-Modell: drei Tage Arbeitsmedizin, zwei Tage Hausarztpraxis
05:00 Wie sich Allgemein- und Arbeitsmedizin gegenseitig befruchten
15:00 Was die Arbeitsmedizin aus dem klinischen Blick gewinnt
25:00 Warum das Fach oft unterschätzt wird
30:00 Das dritte Standbein: der Selbsthilfeverein
33:00 Angeborene Fettsäuren-Oxidationsstörungen und das Neugeborenen-Screening
38:00 Mit 18 plötzlich gesund? Die Versorgungslücke beim Übergang ins Erwachsenenalter
45:00 Was Maren aus allen drei Welten mitnimmt
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33 Minuten
️ Prüfungscheck Asbest: Der Klassiker, der wieder aktuell wird
Im neunten Prüfungscheck widmen sich Milena und Sascha einem absoluten Klassiker der Arbeitsmedizin: Asbest. Milena bringt ihre Erfahrung aus der Pneumologie mit – inklusive der Geschichte, wie sie in ihrer eigenen Facharztprüfung einen „Asbestteppich" auf einem Bild erst nach dreimaligem Nachfragen erkannte. Anhand echter Prüfungsfragen klären die beiden, was Asbest überhaupt ist, welche Erkrankungen es verursacht (von der Asbestose über den Lungenkrebs bis zum Mesotheliom, dem Kehlkopf- und dem Ovarialkarzinom) und in welchen Berufskrankheiten-Ziffern diese stehen. Dazu kommen die zentralen Regelwerke rund um die TRGS 519, die nachgehende Vorsorge über GVS und ODIN samt zentraler Expositionsdatenbank – und das für die Begutachtung entscheidende Konzept der Faserjahre, anschaulich erklärt über die Analogie zu den Pack-Years beim Rauchen. Ein Thema, das gerade durch die anstehende Sanierungswelle alter Gebäude wieder an Bedeutung gewinnt.
Timestamps:
00:00 Intro & Milenas Asbestteppich: eine Prüfungsgeschichte
03:58 Was ist Asbest überhaupt? Mineral, Faser und WHO-Definition
05:00 Wo Asbest überall verbaut wurde – und warum die Exposition wieder steigt
07:00 Die Sanierungswelle: Beprobung, Kosten und der private Blickwinkel
08:56 Welche Erkrankungen verursacht Asbest?
09:28 Die BK-Ziffern der Vierer-Gruppe: 4103, 4104, 4105
10:30 Die Synkanzerogenese: BK 4114 bei Asbest plus PAK
13:12 Regelwerke: die TRGS 519 und ihre Schutzmaßnahmen
14:41 Warum man vorbereitet in ein Asbest-Unternehmen gehen sollte
16:27 Nachgehende Vorsorge: GVS, ODIN und das Expositionsverzeichnis (ZED)
19:40 Latenzzeit und das Konzept der Faserjahre
22:00 Faserjahre erklärt über die Pack-Year-Analogie
25:37 Diagnostik: Brückenbefunde, Begutachtung und die ILO-Klassifikation
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Im neunten Prüfungscheck widmen sich Milena und Sascha einem absoluten Klassiker der Arbeitsmedizin: Asbest. Milena bringt ihre Erfahrung aus der Pneumologie mit – inklusive der Geschichte, wie sie in ihrer eigenen Facharztprüfung einen „Asbestteppich" auf einem Bild erst nach dreimaligem Nachfragen erkannte. Anhand echter Prüfungsfragen klären die beiden, was Asbest überhaupt ist, welche Erkrankungen es verursacht (von der Asbestose über den Lungenkrebs bis zum Mesotheliom, dem Kehlkopf- und dem Ovarialkarzinom) und in welchen Berufskrankheiten-Ziffern diese stehen. Dazu kommen die zentralen Regelwerke rund um die TRGS 519, die nachgehende Vorsorge über GVS und ODIN samt zentraler Expositionsdatenbank – und das für die Begutachtung entscheidende Konzept der Faserjahre, anschaulich erklärt über die Analogie zu den Pack-Years beim Rauchen. Ein Thema, das gerade durch die anstehende Sanierungswelle alter Gebäude wieder an Bedeutung gewinnt.
Timestamps:
00:00 Intro & Milenas Asbestteppich: eine Prüfungsgeschichte
03:58 Was ist Asbest überhaupt? Mineral, Faser und WHO-Definition
05:00 Wo Asbest überall verbaut wurde – und warum die Exposition wieder steigt
07:00 Die Sanierungswelle: Beprobung, Kosten und der private Blickwinkel
08:56 Welche Erkrankungen verursacht Asbest?
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13:12 Regelwerke: die TRGS 519 und ihre Schutzmaßnahmen
14:41 Warum man vorbereitet in ein Asbest-Unternehmen gehen sollte
16:27 Nachgehende Vorsorge: GVS, ODIN und das Expositionsverzeichnis (ZED)
19:40 Latenzzeit und das Konzept der Faserjahre
22:00 Faserjahre erklärt über die Pack-Year-Analogie
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50 Minuten
Branchencheck internationale Serviceeinsätze: Arbeitsmedizin an den entlegensten Orten der Welt
In seiner zweiten Folge nimmt uns Felix Boullay mit zu einem Thema, das eher Tätigkeit als Branche ist: die internationalen Serviceeinsätze eines Großmotorenbauers. Seine Kolleginnen und Kollegen bauen und warten weltweit Motoren in Schiffen und Kraftwerken – oft in entlegenen Regionen und Entwicklungsländern, für wenige Tage bis zu mehreren Monaten. Wir sprechen darüber, was arbeitsmedizinische Betreuung bedeutet, wenn das nächste verlässliche Krankenhaus Stunden entfernt ist und seine Qualität an einem einzigen Chefarzt hängt. Felix erklärt, wie professionelle Länder-Assessments funktionieren (Stichwort „Boots on the ground"), warum die Sicherheitslage genauso zur Beratung gehört wie die Impfung, und wie man Mitarbeitende auf Einsamkeit, fehlendes Internet und Sprachbarrieren vorbereitet. Milena baut die Brücke für alle in der Weiterbildung: Wie geht man als Betriebsarzt an eine Reisevorsorge heran, wenn man das Zielland kaum kennt? Ein Gespräch über Reisemedizin, die weit über den Impfpass hinausgeht.
Timestamps:
00:00 Intro & zweite Folge mit Felix: internationale Serviceeinsätze
01:26 Was das Unternehmen weltweit macht: Motoren für Schiffe und Kraftwerke
04:21 Warum das klassische Insider-Schema hier nicht greift
06:00 Reisemedizinische Vorsorge als Fundament
11:00 Erste Hilfe vor Ort: Qualifizierung von Personal auf der Baustelle
14:12 Externe Dienstleister & das „Boots on the ground"-Assessment
14:41 Der Chefarzt-Faktor: warum Datenbanken allein nicht reichen
16:00 Sicherheitslage als Teil der Beratung: Zaun, Guard, Krankenhausentfernung
19:59 Einsatzdauer: von wenigen Tagen bis zu mehreren Monaten
21:11 Nachsorge nach der Rückkehr: Laborcheck und Tropenmedizin
23:03 Milenas Frage: Wie geht ein Weiterbildungskollege eine Reisevorsorge an?
26:00 Psychische Belastung: Einsamkeit, Sprachbarriere, kein Internet
30:00 Die Reiseapotheke für 80 bis 90 Prozent der Fälle
49:49 Insiderwissen zur Sicherheit: worauf erfahrene Experten achten
Checkliste & Downloads: Ihr wollt mehr aus dieser und weiteren Folgen? Schaut auf der Homepage vorbei: sascha-hoeges.de/podcast
Lasst uns connecten!
Wenn euch die Folge gefallen hat, abonniert den Podcast, lasst uns 5 Sterne da und empfehlt uns den Kollegen weiter! Ihr habt Fragen oder möchtet mit uns zusammenarbeiten? Schreibt uns:
Milena: milena@hwsafety.de
Sascha: podcast@sascha-hoeges.de
Felix: felix.boullay@everllence.com
In seiner zweiten Folge nimmt uns Felix Boullay mit zu einem Thema, das eher Tätigkeit als Branche ist: die internationalen Serviceeinsätze eines Großmotorenbauers. Seine Kolleginnen und Kollegen bauen und warten weltweit Motoren in Schiffen und Kraftwerken – oft in entlegenen Regionen und Entwicklungsländern, für wenige Tage bis zu mehreren Monaten. Wir sprechen darüber, was arbeitsmedizinische Betreuung bedeutet, wenn das nächste verlässliche Krankenhaus Stunden entfernt ist und seine Qualität an einem einzigen Chefarzt hängt. Felix erklärt, wie professionelle Länder-Assessments funktionieren (Stichwort „Boots on the ground"), warum die Sicherheitslage genauso zur Beratung gehört wie die Impfung, und wie man Mitarbeitende auf Einsamkeit, fehlendes Internet und Sprachbarrieren vorbereitet. Milena baut die Brücke für alle in der Weiterbildung: Wie geht man als Betriebsarzt an eine Reisevorsorge heran, wenn man das Zielland kaum kennt? Ein Gespräch über Reisemedizin, die weit über den Impfpass hinausgeht.
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04:21 Warum das klassische Insider-Schema hier nicht greift
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11:00 Erste Hilfe vor Ort: Qualifizierung von Personal auf der Baustelle
14:12 Externe Dienstleister & das „Boots on the ground"-Assessment
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16:00 Sicherheitslage als Teil der Beratung: Zaun, Guard, Krankenhausentfernung
19:59 Einsatzdauer: von wenigen Tagen bis zu mehreren Monaten
21:11 Nachsorge nach der Rückkehr: Laborcheck und Tropenmedizin
23:03 Milenas Frage: Wie geht ein Weiterbildungskollege eine Reisevorsorge an?
26:00 Psychische Belastung: Einsamkeit, Sprachbarriere, kein Internet
30:00 Die Reiseapotheke für 80 bis 90 Prozent der Fälle
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35 Minuten
Prüfungscheck Gefährdungsbeurteilung: Das Herzstück des Arbeitsschutzes
Im achten Prüfungscheck widmen sich Milena und Sascha der Gefährdungsbeurteilung – dem Dokument, in das die gesamte betriebsärztliche Beratung einfließt und das in praktisch jeder Facharztprüfung vorkommen kann. Denn eine Gefährdungsbeurteilung braucht jeder Betrieb, ab dem ersten Mitarbeiter und am besten schon vor Beginn der Tätigkeit. Anhand echter Prüfungsfragen klären die beiden die Rechtsgrundlage (§ 5 ArbSchG), die sieben Schritte einer Gefährdungsbeurteilung und das STOP-Prinzip bei der Maßnahmenableitung. Dazu kommt viel Praxiswissen: Wie plant man eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, welche Gruppengrößen sind unter Datenschutzgesichtspunkten sinnvoll, wie oft muss aktualisiert und unterwiesen werden – und warum der Betriebsarzt eine Gefährdungsbeurteilung zwar fachkundig begleitet, sie aber weder schreibt noch unterschreibt. Milenas Appell zieht sich durch die ganze Folge: Lernt, Gefährdungsbeurteilungen zu lesen – da steckt eure ganze Beratungsleistung drin.
Timestamps:
00:00 Intro & Milenas Appell: Lernt, Gefährdungsbeurteilungen zu lesen
02:00 Warum die Gefährdungsbeurteilung in jede Prüfung passt
03:30 Rechtsgrundlage: § 5 Arbeitsschutzgesetz
04:21 Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung: seit wann Pflicht?
06:30 Methodenwahl: Fragebogen, Workshop oder Beobachtungsinterview
09:05 Gruppengröße und Datenschutz: ab wann ist eine Gruppe auswertbar?
12:13 Die sieben Schritte einer Gefährdungsbeurteilung
13:30 Maßnahmen ableiten nach dem STOP-Prinzip
14:39 Wirksamkeitskontrolle und Aktualisierung: wie oft?
16:30 Wer ist verantwortlich? Warum der Betriebsarzt nicht unterschreibt
22:06 Wie fängt man bei null an? Der Einstieg in die erste Gefährdungsbeurteilung
25:00 KI als Helfer: anonymisiert auf Vollständigkeit prüfen
28:17 Unterweisung: Häufigkeit, Mitwirkungspflicht und Dokumentation
33:00 Warum sich das Thema für die Kundenberatung lohnt
Checkliste & Downloads: Ihr wollt die häufigsten Prüfungsfragen und Musterantworten schwarz auf weiß? Ladet euch die Shownotes direkt herunter: sascha-hoeges.de/podcast
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03:30 Rechtsgrundlage: § 5 Arbeitsschutzgesetz
04:21 Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung: seit wann Pflicht?
06:30 Methodenwahl: Fragebogen, Workshop oder Beobachtungsinterview
09:05 Gruppengröße und Datenschutz: ab wann ist eine Gruppe auswertbar?
12:13 Die sieben Schritte einer Gefährdungsbeurteilung
13:30 Maßnahmen ableiten nach dem STOP-Prinzip
14:39 Wirksamkeitskontrolle und Aktualisierung: wie oft?
16:30 Wer ist verantwortlich? Warum der Betriebsarzt nicht unterschreibt
22:06 Wie fängt man bei null an? Der Einstieg in die erste Gefährdungsbeurteilung
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28:17 Unterweisung: Häufigkeit, Mitwirkungspflicht und Dokumentation
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