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Episoden
15.06.2026
44 Minuten
️ Kurz vorm Ausstieg: Klinikfrust, ein Anruf & der Sprung in die Selbstständigkeit
Im heutigen „Mein Leben in der Arbeitsmedizin" sprechen wir mit Anike Binder — Ärztin, die kurz davor war, die Medizin komplett hinter sich zu lassen. Der MBA-Studienplatz war schon sicher, dann kam ein Anruf einer Freundin und alles kam anders. Wir klären, wie aus maximaler Frustration in der Klinik ein „Volltreffer" Arbeitsmedizin wurde: Was bedeutet Wertschätzung in einem Fach ohne dankbare Rentnerin am Krankenbett? Was lehrt ein berufsbegleitendes Wirtschaftsstudium über die Menschen auf der anderen Seite des Tisches? Und warum verändert der Gedanke, dass auch Unternehmen einen Lebenszyklus haben, die ganze betriebsärztliche Beratung? Neben Anikes Weg vom Klinikfrust in die Selbstständigkeit liefern Sascha und Milena handfeste Gedanken dazu, wie man den wahren Mehrwert der Arbeitsmedizin sichtbar macht — und warum die erste Begehung „bezahltes Galileo" ist. Timestamps:
00:00 Intro & Vorstellung: Anike Binder 01:03 Der Moment vor dem Ausstieg: Klinikfrust und der fast vollzogene Wechsel 03:26 Erster Kontakt mit der Arbeitsmedizin — ohne jede Vorstellung vom Fach 04:21 Wertschätzung im Fach: vom Borreliose-Fall bis zur Klinik in Not 09:35 Vom Wow-Moment zur langsam aufgehenden Welt 10:34 Das berufsbegleitende Wirtschaftsstudium (MHBA) 12:52 Der Unternehmenszyklus: Warum jede Phase etwas anderes vom Betriebsarzt braucht 20:39 Perspektivwechsel durch die eigene GmbH-Gründung 26:11 Den Mehrwert der Arbeitsmedizin sichtbar machen 33:55 Anikes Lieblingstätigkeit: die erste Begehung 37:11 „Kein guter Angestellter" — der Weg in die Selbstständigkeit 38:48 Blick nach vorne: Wo soll es in fünf Jahren hingehen?
Checkliste & Downloads: Ihr wollt mehr aus dieser und weiteren Folgen? Schaut auf der Homepage vorbei: sascha-hoeges.de/podcast Lasst uns connecten! Wenn euch die Folge gefallen hat, abonniert den Podcast, lasst uns 5 Sterne da und empfehlt uns den Kollegen weiter! Ihr habt Fragen oder möchtet mit uns zusammenarbeiten? Schreibt uns: Milena: podcast@robinzonov.de Sascha: podcast@sascha-hoeges.de Anike: https://www.linkedin.com/in/anikebinder/
Im heutigen „Mein Leben in der Arbeitsmedizin" sprechen wir mit Anike Binder — Ärztin, die kurz davor war, die Medizin komplett hinter sich zu lassen. Der MBA-Studienplatz war schon sicher, dann kam ein Anruf einer Freundin und alles kam anders. Wir klären, wie aus maximaler Frustration in der Klinik ein „Volltreffer" Arbeitsmedizin wurde: Was bedeutet Wertschätzung in einem Fach ohne dankbare Rentnerin am Krankenbett? Was lehrt ein berufsbegleitendes Wirtschaftsstudium über die Menschen auf der anderen Seite des Tisches? Und warum verändert der Gedanke, dass auch Unternehmen einen Lebenszyklus haben, die ganze betriebsärztliche Beratung? Neben Anikes Weg vom Klinikfrust in die Selbstständigkeit liefern Sascha und Milena handfeste Gedanken dazu, wie man den wahren Mehrwert der Arbeitsmedizin sichtbar macht — und warum die erste Begehung „bezahltes Galileo" ist. Timestamps:
00:00 Intro & Vorstellung: Anike Binder 01:03 Der Moment vor dem Ausstieg: Klinikfrust und der fast vollzogene Wechsel 03:26 Erster Kontakt mit der Arbeitsmedizin — ohne jede Vorstellung vom Fach 04:21 Wertschätzung im Fach: vom Borreliose-Fall bis zur Klinik in Not 09:35 Vom Wow-Moment zur langsam aufgehenden Welt 10:34 Das berufsbegleitende Wirtschaftsstudium (MHBA) 12:52 Der Unternehmenszyklus: Warum jede Phase etwas anderes vom Betriebsarzt braucht 20:39 Perspektivwechsel durch die eigene GmbH-Gründung 26:11 Den Mehrwert der Arbeitsmedizin sichtbar machen 33:55 Anikes Lieblingstätigkeit: die erste Begehung 37:11 „Kein guter Angestellter" — der Weg in die Selbstständigkeit 38:48 Blick nach vorne: Wo soll es in fünf Jahren hingehen?
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08.06.2026
29 Minuten
Lärm im Prüfungs-Check: Auslösewerte, C5-Senke & die Dezibel-Falle
Im heutigen Prüfungs-Check nehmen wir uns eines der häufigsten Themen der Facharztprüfung vor: den Lärm. In 16 ausgewerteten Prüfungsprotokollen war er ein eigenständiges Thema — Grund genug, die klassischen Stolperfallen der Prüfer durchzugehen. Wir klären: Warum ergeben 4 Stunden 90 dB plus 4 Stunden Stille eben nicht harmlose 55 dB im Schnitt (Stichwort: logarithmische Skala)? Was genau ist eine C5-Senke und in welchen Leitungen muss sie sich zeigen, damit es eine Berufskrankheit ist? Und was haben ototoxische Stoffe wie Xylol oder Aminoglykoside mit Lärmschwerhörigkeit zu tun? Neben den perfekten Musterantworten für eure Prüfung liefern Sascha und Milena handfeste Praxis-Hacks — von der wirtschaftlichen Argumentation für angepassten Gehörschutz bis zur Frage, wie man jemanden mit Hörgerät im Lärmbereich überhaupt sinnvoll berät.
Timestamps:
00:00 Intro & Prüfungsthema: Lärm 00:52 Prüfungsfrage 1: Welche Auslösewerte gelten für Lärm? (80 und 85 dBA) 02:20 Die Dezibel-Falle: Warum man Schalldruck nicht linear mitteln darf 04:40 Auslösewerte und PSA: Wann muss bereitgestellt, wann getragen werden? 04:58 Prüfungsfrage 2: Welche Arten von Gehörschutz gibt es? 06:28 Praxis-Hack: Warum angepasster Gehörschutz für den Arbeitgeber günstiger ist 07:28 Lärm 1, 2 und 3: Was darf der Betriebsarzt, wo verweist man an den HNO? 11:55 Prüfungsfrage 3: Was ist die C5-Senke — und warum heißt sie so? 14:37 Berufskrankheit 2301: Die Systematik der BK-Verordnung 18:02 Wann stellt man die BK-Anzeige Lärm? (Formal vs. pragmatischer Korridor) 23:30 Prüfungsfrage 4: Was sind ototoxische Stoffe? 25:35 Hörgerät im Lärmbereich: Beratung und ICP-Geräte 29:57 Welche Befunde sprechen gegen eine Lärm-Berufskrankheit?
Checkliste & Downloads: Ihr wollt die harten Fakten und die Musterantworten aus dieser Folge schwarz auf weiß? Ladet euch die Shownotes und Checklisten direkt herunter: sascha-hoeges.de/podcast
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01.06.2026
35 Minuten
Reinigungsbranche: Gefahrstoff-Wirrwarr, Putzkraft im Bürogebäude & der Fremdfirmen-Spagat
Im heutigen Branchencheck nehmen wir uns die Reinigungsbranche vor — mit einem ehrlichen Disclaimer: Keiner von uns drei betreut eine dezidierte Reinigungsfirma. Aber genau das ist der Punkt, denn die wenigsten Reinigungsfirmen haben überhaupt eine arbeitsmedizinische Betreuung. Wir klären die Fragen, die jeder Betriebsarzt kennt, sobald er an der Putzkammer vorbeigeht: Wo lagert die Reinigungskraft eigentlich ihre Konzentrate (und warum gehört kein Mengenrabatt unter ein Waschbecken)? Was hat ein Auftraggeber zu tun, wenn er eine Fremdreinigungsfirma engagiert — und was bleibt trotzdem an ihm hängen? Und ist eine normale Toilettenreinigung schon "Umgang mit Abwässern"? Neben Hautschutz, Alleinarbeit und Fremdfirmenmanagement liefern Sascha, Milena und Katharina handfeste Praxis-Hacks — und ringen offen mit einer ArbMedVV-Auslegungsfrage, bei der euch jeder Prüfer hängenlassen könnte.
Timestamps:
00:00 Intro & Branchencheck Reinigung — mit Disclaimer 02:34 Insiderwissen: Umgangston mit externen und internen Reinigungskräften 05:53 Top-Thema Gefahrstoffe: Lagerung, Konzentrate und der Mengenrabatt unter dem Waschbecken 07:36 Hautschutz: Feuchtarbeit, Handschuhe und warum Mitarbeiter sich gesehen fühlen müssen 11:06 Top-Thema Gefährdungsbeurteilung: Wo wird gereinigt — und ist Alleinarbeit überhaupt erlaubt? 13:51 Fremdfirmenmanagement: Welche Pflichten bleiben beim Auftraggeber? 20:18 Praxis-Checkliste: Was sich Auftraggeber von der Reinigungsfirma schriftlich bestätigen lassen sollten 25:42 Untersuchungs-Check: Feuchtarbeit, Hautgefährdung und je nach Tätigkeit 26:23 Die Hepatitis-A-Frage: Zählt Toilettenreinigung als Umgang mit Abwässern? 29:24 Müll, öffentliche Toiletten und das Spritzen-Risiko
Checkliste & Downloads: Ihr wollt die Fremdfirmen-Checkliste und den Untersuchungs-Check aus dieser Folge schwarz auf weiß? Ladet euch die Shownotes und Checklisten direkt herunter: sascha-hoeges.de/podcast
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Sascha: podcast@sascha-hoeges.de
Katharina: https://www.linkedin.com/in/dr-med-katharina-rudolf-408596385/
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Timestamps:
00:00 Intro & Branchencheck Reinigung — mit Disclaimer 02:34 Insiderwissen: Umgangston mit externen und internen Reinigungskräften 05:53 Top-Thema Gefahrstoffe: Lagerung, Konzentrate und der Mengenrabatt unter dem Waschbecken 07:36 Hautschutz: Feuchtarbeit, Handschuhe und warum Mitarbeiter sich gesehen fühlen müssen 11:06 Top-Thema Gefährdungsbeurteilung: Wo wird gereinigt — und ist Alleinarbeit überhaupt erlaubt? 13:51 Fremdfirmenmanagement: Welche Pflichten bleiben beim Auftraggeber? 20:18 Praxis-Checkliste: Was sich Auftraggeber von der Reinigungsfirma schriftlich bestätigen lassen sollten 25:42 Untersuchungs-Check: Feuchtarbeit, Hautgefährdung und je nach Tätigkeit 26:23 Die Hepatitis-A-Frage: Zählt Toilettenreinigung als Umgang mit Abwässern? 29:24 Müll, öffentliche Toiletten und das Spritzen-Risiko
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25.05.2026
24 Minuten
BEM, Hamburger Modell & das Minenfeld Schweigepflicht
Im heutigen Prüfungs-Check nehmen wir uns ein Thema vor, das in fast jedem Facharzt-Examen auftaucht: Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und die stufenweise Wiedereingliederung. Wir klären die klassischen Stolperfallen der Prüfer: Wann genau ist ein BEM fällig (Achtung: Kalenderjahr vs. rollierende 365 Tage!)? Wer darf überhaupt mit am Tisch sitzen? Und warum ist das Hamburger Modell für Privatpatienten oft ein echtes Problem? Neben den perfekten Musterantworten für eure Prüfung liefern Sascha und Milena wichtige Praxis-Hacks – zum Beispiel, wie ihr euch als Betriebsarzt vor toxischen BEM-Gesprächen schützt und warum wasserdichte Schweigepflichtsentbindungen hier euer bester Freund sind.
Timestamps:
00:00 Intro & Prüfungsthema: BEM und stufenweise Wiedereingliederung 00:47 Prüfungsfrage 1: Was ist BEM und wo ist es geregelt? 01:40 Prüfungsfrage 2: Ab wann ist das BEM verpflichtend (Die 365-Tage-Regel)? 03:26 Prüfungsfrage 3: Wer sind die Pflicht- und Wunsch-Teilnehmer im BEM? 05:52 Prüfungsfrage 4: Ist das BEM für Mitarbeiter verpflichtend? 07:30 Prüfungsfrage 5: Was genau ist das Hamburger Modell? (Besonderheit: Privatversicherte) 12:06 Praxis-Hack: Wenn der Mitarbeiter leistungsgemindert zurückkehrt (Arbeitsrecht-Falle!) 13:29 Die Rolle des Betriebsarztes im BEM & die positive Leistungsbeurteilung 16:06 Achtung Minenfeld: Die ärztliche Schweigepflicht bei toxischen BEM-Gesprächen 20:18 Prüfungsfrage 6: Was passiert, wenn der Arbeitgeber kein BEM anbietet?
Checkliste & Downloads: Ihr wollt die harten Fakten, No-Gos und den Untersuchungs-Check aus dieser Folge schwarz auf weiß? Ladet euch die Shownotes und Checklisten direkt herunter: sascha-hoeges.de/podcast
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Milena: podcast@robinzonov.de
Sascha: podcast@sascha-hoeges.de
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00:00 Intro & Prüfungsthema: BEM und stufenweise Wiedereingliederung 00:47 Prüfungsfrage 1: Was ist BEM und wo ist es geregelt? 01:40 Prüfungsfrage 2: Ab wann ist das BEM verpflichtend (Die 365-Tage-Regel)? 03:26 Prüfungsfrage 3: Wer sind die Pflicht- und Wunsch-Teilnehmer im BEM? 05:52 Prüfungsfrage 4: Ist das BEM für Mitarbeiter verpflichtend? 07:30 Prüfungsfrage 5: Was genau ist das Hamburger Modell? (Besonderheit: Privatversicherte) 12:06 Praxis-Hack: Wenn der Mitarbeiter leistungsgemindert zurückkehrt (Arbeitsrecht-Falle!) 13:29 Die Rolle des Betriebsarztes im BEM & die positive Leistungsbeurteilung 16:06 Achtung Minenfeld: Die ärztliche Schweigepflicht bei toxischen BEM-Gesprächen 20:18 Prüfungsfrage 6: Was passiert, wenn der Arbeitgeber kein BEM anbietet?
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18.05.2026
41 Minuten
Forstwirtschaft: Hierarchie, PSA-Wahnsinn & "aus dem Wald rausschreiben"
Im heutigen Branchencheck haben wir Katharina Rudolf zu Gast — Weiterbildungsassistentin in der Arbeitsmedizin und seit zwei Jahren in der Forstbetreuung tätig. Wir nehmen uns eine der unfallträchtigsten Branchen Deutschlands vor und klären, was kein Lehrbuch und keine DGUV-Info erklärt: Wieso ist es ein Fauxpas, Förster und Forstwirt zu verwechseln? Warum kann eine Begehung sechs bis acht Stunden dauern? Wie funktioniert eine Rettungskette, wenn es kein Handynetz gibt? Neben PSA-Realitäten (Stichwort: 8–10 Kilo am Mann, bevor überhaupt gearbeitet wird) liefern Sascha, Milena und Katharina handfeste Praxis-Hacks — und besprechen einen Mythos, der das Vertrauensverhältnis zwischen Forstwirten und Arbeitsmedizinern seit Jahren belastet: das "aus dem Wald rausschreiben".
Timestamps:
00:00 Intro & Branchencheck Forstwirtschaft mit Katharina Rudolf 01:19 Insiderwissen: Umgangston und die Hierarchie zwischen Forstwirt, Förster und Forstwirtschaftsmeister 03:57 Dresscode: Forsthelm, Schnittschutz und Warnweste in Orange 06:25 Ablauf einer Begehung: Rotten, Forsthaus und sechs bis acht Stunden im Wald 09:25 No-Gos: Rollen verwechseln, ungefragt fotografieren, Sicherheitsbereiche betreten 13:54 Rettungskette im Wald: Rettungspunkte und was im Notfall ohne Netz gilt 20:09 Top-Thema PSA: Schnittschutzhose, Stiefel und das Gesamtgewicht am Mann 27:33 Top-Thema Klimawandel: Schadholzaufarbeitung, Hitze und psychische Belastung 31:37 Der Mythos vom "aus dem Wald rausschreiben" und warum Vertrauensaufbau hier Kernarbeit ist 33:30 Untersuchungs-Check: Eignungsuntersuchungen, Vorsorgen und die Sonderrolle der SVLFG
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Katharina: https://www.linkedin.com/in/dr-med-katharina-rudolf-408596385/
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Timestamps:
00:00 Intro & Branchencheck Forstwirtschaft mit Katharina Rudolf 01:19 Insiderwissen: Umgangston und die Hierarchie zwischen Forstwirt, Förster und Forstwirtschaftsmeister 03:57 Dresscode: Forsthelm, Schnittschutz und Warnweste in Orange 06:25 Ablauf einer Begehung: Rotten, Forsthaus und sechs bis acht Stunden im Wald 09:25 No-Gos: Rollen verwechseln, ungefragt fotografieren, Sicherheitsbereiche betreten 13:54 Rettungskette im Wald: Rettungspunkte und was im Notfall ohne Netz gilt 20:09 Top-Thema PSA: Schnittschutzhose, Stiefel und das Gesamtgewicht am Mann 27:33 Top-Thema Klimawandel: Schadholzaufarbeitung, Hitze und psychische Belastung 31:37 Der Mythos vom "aus dem Wald rausschreiben" und warum Vertrauensaufbau hier Kernarbeit ist 33:30 Untersuchungs-Check: Eignungsuntersuchungen, Vorsorgen und die Sonderrolle der SVLFG
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Über diesen Podcast
Vergesst trockene DGUV-Vorschriften und graue Theorie. Willkommen
in der echten Welt der Arbeitsmedizin! Wir sind Sascha Höges und
Milena Robinzonov, selbstständige Fachärzte für Arbeitsmedizin –
und wir reden Klartext.
In diesem Podcast teilen wir genau das Insiderwissen, das in
keinem Lehrbuch steht, das euch bei der Unternehmensbetreuung
aber den Hintern rettet und den entscheidenden Unterschied macht.
Was euch hier erwartet:
Wirkliche Praxis: Ob Branchen- oder Prüfungs-Check - wir
reden nur über Arbeitsmedizin, die auch wirklich in der Praxis
relevant ist.
Der Untersuchungs-Check: Welche Vorsorgen und
Eignungsuntersuchungen sind Pflicht, was ist Kür – und wie
sieht die Realität abseits der Theorie aus?
Fettnäpfchen & Praxis-Hacks: Wir erzählen von
unseren peinlichsten Fehler beim Kunden, damit ihr sie nicht
machen müsst.
Für wen ist dieser Podcast? In erster Linie richtet sich
dieser Podcast an Arbeitsmedizinerinnen und Arbeitsmediziner in
Weiterbildung. Selbstverständlich können aber auch alte Hasen
hier noch was lernen!
Packt eure rutschfesten Socken ein und abonniert den Podcast für
100 % Praxiswissen und direkt anwendbare Checklisten!
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