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Freiraum für Führungskräfte - für mehr Klarheit im Leben Podcast
#93 Wie unsere neue Arbeitswelt menschlicher wird – mit David Bausch

#93 Wie unsere neue Arbeitswelt menschlicher wird – mit David Bausch

Freiraum für Führungskräfte - für mehr Klarheit im Leben vor 3 Monaten

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In dieser Folge von Freiraum für Führungskräfte spreche ich mit
David Bausch über sein neues Buch „Das Ende der Arbeitswelt, wie
wir sie kannten“. David beschreibt darin eine Arbeitswelt an einem
Wendepunkt. In Zeiten von Polykrisen, KI, Automatisierung und
wachsender Erschöpfung verändern sich Arbeit, Führung und
Zusammenarbeit fundamental. Sein zentrales Plädoyer: Gerade weil
unsere Welt immer digitaler wird, braucht es mehr Menschlichkeit,
mehr Reflexion und mehr bewusste Führung. Im Mittelpunkt seines
Buches stehen die „Big Five of Human Work“: - Moderne Führung -
Mentale Gesundheit - Vielfalt & Inklusion - Lernen &
Entwicklung - Organisationskultur Dabei geht es David nicht um
einzelne HR-Initiativen oder neue Buzzwords, sondern um die Haltung
hinter diesen Themen. Immer wieder betont er: „Haltung ist der
zentrale Schlüssel für unsere neue Arbeitswelt.“ In unserem
Gespräch sprechen wir unter anderem darüber, - warum moderne
Führung immer mit Selbstführung beginnt - weshalb psychologische
Sicherheit zur Grundlage wirksamer Zusammenarbeit wird - warum
mentale Gesundheit längst ein unternehmerisches Thema ist - weshalb
Vielfalt im Kopf beginnt und Inklusion im täglichen Miteinander
sichtbar wird - warum kritisches Denken, Ambiguitätstoleranz und
bewusste Reflexion zu den wichtigsten Future Skills gehören - und
weshalb Organisationskultur niemals auf PowerPoint-Folien entsteht,
sondern in dem, was Menschen täglich erleben Besonders spannend
fand ich Davids Gedanken zur Kulturarbeit in Organisationen.
Veränderung beginnt für ihn nicht mit Leitbildern oder Plakaten,
sondern mit ehrlicher Selbstreflexion — insbesondere in Führung.
Oder wie er es formuliert: Kultur ist gelebte Realität und ein
Spiegel menschlichen Verhaltens. Mich hat sowohl das Buch als auch
unser Gespräch beeindruckt, weil David komplexe Themen mit großer
Klarheit, Tiefe und Menschlichkeit verbindet. Viele Passagen
fühlten sich weniger wie Managementliteratur an und eher wie eine
Einladung zur ehrlichen Auseinandersetzung mit uns selbst und
unserer Art zu führen Links:
https://www.amazon.de/Das-Ende-Arbeitswelt-kannten-Handlungsfelder/dp/3648197770
https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1078359245
https://www.digi2place.de/
https://www.linkedin.com/in/dr-david-bausch-4098a01ba/