#140 - So erkennst du, ob du einem Mitarbeiter kündigen solltest

In dieser Folge geht es um eine der schwierigsten Entscheidungen,
die du als Unternehmer*in treffen kannst: Ist es Zeit, dich von
einem Teammitglied zu trennen?





Angelique macht keinen Hehl daraus, dass Kündigungen zum Chefjob
dazugehören. Irgendwann passiert es. Aber woran erkennst du
eigentlich, dass der Zeitpunkt wirklich gekommen ist? Und wann
macht es noch Sinn, es weiter zu versuchen?





In dieser Folge bekommst du konkrete Signale, die tatsächlich für
eine Trennung sprechen: wiederholte Leistungsprobleme trotz
klarer Erwartungen und Feedback, eine falsche Besetzung von
Anfang an, eine Rolle, die sich verändert hat und nicht mehr zur
Person passt, und ein zwischenmenschlicher oder energetischer
Missmatch, der sich trotz Gesprächen und Lösungsversuchen nicht
auflöst.





Genauso wichtig: Was kein Kündigungsgrund ist. Konflikte,
einzelne Fehler, oder das Gefühl, eine Stelle immer mehr um eine
Person herum zu bauen, sind erst mal kein Zeichen, dass jemand
gehen muss. Sie sind ein Zeichen, dass du als
Führungspersönlichkeit gefragt bist.





So weißt du nach dieser Folge besser, wann du wirklich abwägen
solltest, wann du erst an dir ansetzen kannst, und wann ein
klarer Cut die ehrlichere und fairere Entscheidung ist.





•••


Wenn du jetzt bereit bist, Teamaufbau so anzugehen, dass es
funktioniert - dass es FÜR DICH funktioniert, dann lass uns
sprechen!


Vereinbare jetzt ein unverbindliches Kennenlern-Gespräch
(Klick) mit mir!


•••


Web: https://angeliquedujic.de/


Instagram:
https://www.instagram.com/angeliquedujic.de/