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Beschreibung
vor 1 Woche
In dieser Live Folge des herCAREER Voice Podcasts spricht
Moderatorin Kristina Appel mit Dr. Lydia Malin vom Institut der
Deutschen Wirtschaft über Fachkräftesicherung,
geschlechtsspezifische Berufswahl und das noch immer
unterschätzte Potenzial von Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Während
die Arbeitslosigkeit steigt, fehlen gleichzeitig weiterhin
hunderttausende Fachkräfte. Genau deshalb rückt die Frage stärker
in den Fokus, warum Qualifikationen, regionale Passung und
berufliche Orientierung oft nicht richtig zusammenfinden.
Denn viele Frauen arbeiten nicht entsprechend ihrer tatsächlichen
Qualifikation. Das betrifft zum Beispiel Frauen nach der
Elternzeit oder Frauen mit internationalem Hintergrund, die bei
der Jobsuche häufig zu niedrig ansetzen oder unterhalb ihrer
formalen Qualifikation eingesetzt werden. Im Gespräch wird
deutlich, dass es bessere Beratung, mehr Ermutigung und gezielte
Qualifizierung braucht.
Unternehmen können Barrieren abbauen, indem sie Stellenanzeigen
klarer formulieren, Quereinsteigerinnen mitdenken, flexible
Arbeitsmodelle passend gestalten und ehrlich zeigen, wofür sie
stehen. Fachkräftesicherung beginnt nicht erst bei der nächsten
Stellenanzeige, sondern bei einer sauberen Analyse der eigenen
Belegschaft und dem Mut, vorhandene Potenziale endlich besser zu
nutzen.
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https://www.her-career.com/podcast-hercareer-voice/
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