Der Charakter zeigt sich nicht im Lebenslauf (#31)

Wenn ich heute noch einmal mit dreißig im Beruf stehen würde, würde
ich bei wichtigen Personalentscheidungen genauer hinschauen. Früher
habe ich Menschen manchmal zu schnell geglaubt, wenn sie mir ihre
Kompetenz überzeugend dargestellt haben. Heute weiß ich:
Entscheidend ist nicht nur, was jemand kann, sondern wie jemand als
Persönlichkeit wirkt. Ich spreche darüber, warum ich mehr Zeit mit
Menschen verbringen würde, bevor ich ihnen Verantwortung übertrage,
und weshalb Charakter, Verhalten, Umgang mit Niederlagen und
Verantwortungsbereitschaft oft mehr über eine Person verraten als
jeder Fragebogen.