Hiring Criteria eines Sales Leaders aus dem Data & BI Umfeld | Patrick Benoit & Rocky Khan - #6

Substanz statt bunte Bildchen: Patricks
Einstellungskriterien


Schluss mit den „bunten Bildchen“. In der neuesten Folge spricht
Patrick Benoit Klartext darüber, warum wir im Data-Umfeld eine
Rückkehr zum echten Handwerk brauchen.


Patrick war Sales Leader bei verschiedenen renommierten Data
& BI Unternehmen: Databricks, Qlik, MapR, Oracle.


Was wir aus dem Gespräch mitgenommen haben:



Attitude schlägt Lebenslauf: Warum die innere
Einstellung eines „Operators“ schwerer wiegt als jede
Zertifizierung.


Präzision als Filter: Wer seinen Case nicht bis ins
Detail „hoch und runter deklinieren“ kann, hat ihn nicht
durchdrungen.


Wert statt Überredung: Echter Vertrieb bedeutet, den
eigenen Mehrwert so präzise zu kennen, dass Manipulation
überflüssig wird.



Patrick zeigt uns, wie man den Blick für das Wesentliche schärft
– weg von der Show, hin zum echten Business Value.


____LinkedIn Profile____


LinkedIn Profil von Patrick Benoit:
https://www.linkedin.com/in/patrick-benoit-3719032/


LinkedIn Profil von Rocky Khan:
https://www.linkedin.com/in/khanrocky/





____Business Buch_____


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