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Der praxisorientierte Lernpodcast für Verantwortungsträger:innen
Beschreibung
vor 1 Woche
In dieser Case Clinic sprechen Armin Ziesemer und Thomas
Böhlefeld über eine Zusendung aus dem Arbeitsalltag: In einem
mittelgroßen Unternehmen entsteht Irritation, weil eine
ausführliche Rückmeldung per Mail lediglich mit einem
Daumen-hoch-Emoji beantwortet wird. Für die eine Person bedeutet
das: gesehen, verstanden, bin dran. Für die andere wirkt es kühl,
knapp und wenig wertschätzend.
Was zunächst wie ein kleines Emoji-Gate aussieht, verweist auf
eine größere Frage der Zusammenarbeit:
Wann gilt Kommunikation eigentlich als wirklich
beantwortet — technisch, sachlich und beziehungsmäßig?
Armin und Thomas schauen nicht auf ein simples
Generationenproblem, sondern auf die unterschiedlichen
Bedeutungen, die Menschen Kommunikationssignalen zuschreiben.
Denn oft geht es nicht um den Daumen selbst, sondern um
Beziehung, Resonanz, Sicherheit und Wertschätzung.
In der Folge geht es unter anderem um:
warum kurze digitale Reaktionen unterschiedlich interpretiert
werden können
wie aus einem Emoji ein Beziehungskonflikt entstehen kann
weshalb Kommunikation nicht automatisch Kontakt bedeutet
wie asynchrone Kommunikation Missverständnisse begünstigt
warum Teams klare Kommunikationsverträge brauchen
welche Rolle Strokes, Beziehungsbedürfnisse und Wertschätzung
spielen
wie Metakommunikation helfen kann, Konflikte zu entschärfen
warum Humor eine Brücke sein kann, ohne das Thema ins
Lächerliche zu ziehen
Außerdem sprechen Armin und Thomas darüber, wie Teams ihre
Kommunikationskanäle bewusster nutzen können: Wann reicht ein
kurzes Signal? Wann braucht es eine ausführlichere Antwort? Und
wann ist ein persönliches Gespräch der bessere Weg?
Eine Folge für alle, die sich fragen, ob ihre Nachrichten
wirklich ankommen — oder nur gesendet werden.
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Schreib uns an: mitbrilleundbart@gmail.com
Zu Armin Ziesemer
Organisationsentwicklung & Coaching – Synop-Sys
info@synop-sys.at
Zu Thomas Böhlefeld
kommitment – Entwicklung wirksamer Zusammenarbeit
thomas.boehlefeld@kommitment.works
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