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Beschreibung
vor 1 Woche
In dieser Folge von „Menschen.Führen.Unternehmen“ sprechen wir mit
Arbeitsrechtler Prof. Dr. Paul de Beauregard von Jones Day über
Kündigungen, Trennungskultur, Fachkräftemangel, Aktivrente,
Bürokratie und die Auswirkungen von KI auf Unternehmen und
Mitarbeitende. Warum scheitern viele Veränderungsprozesse an
Kommunikation? Wie können Trennungsgespräche fairer geführt werden?
Und wie gelingt Führung in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit?
Eine differenzierte Folge über Arbeitsrecht, Verantwortung, KI und
die Zukunft der Arbeit.
Arbeitsrechtler Prof. Dr. Paul de Beauregard von Jones Day über
Kündigungen, Trennungskultur, Fachkräftemangel, Aktivrente,
Bürokratie und die Auswirkungen von KI auf Unternehmen und
Mitarbeitende. Warum scheitern viele Veränderungsprozesse an
Kommunikation? Wie können Trennungsgespräche fairer geführt werden?
Und wie gelingt Führung in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit?
Eine differenzierte Folge über Arbeitsrecht, Verantwortung, KI und
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