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Beschreibung
vor 1 Woche
In dieser Folge erfährst du, warum es sich mit mehreren
Teammitgliedern trotzdem nicht leichter anfühlt – und warum das
meistens kein Menschen-Problem ist, sondern ein Strukturproblem.
Ich zeige dir, was eine Solopreneur-Struktur ist, woran du
erkennst, dass du noch mittendrin steckst – und welche zwei
konkreten Hebel wirklich etwas verändern.
Du lernst, dass Rollen, Zuständigkeiten und Kommunikationswege
explizit ausgesprochen werden müssen – und warum alle
strukturellen Änderungen wenig bringen, solange du dich selbst
noch wie eine Solopreneurin verhältst.
So kannst du erkennen, wo du noch das System bist – und was sich
ändern muss, damit dein Team wirklich Verantwortung übernehmen
kann.
•••
Wenn du jetzt bereit bist, Teamaufbau so anzugehen, dass es
funktioniert - dass es FÜR DICH funktioniert, dann lass uns
sprechen!
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