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Der Ort für gute Zusammenarbeit und zukunftsfähige Arbeitskultur
Beschreibung
vor 2 Tagen
Zwei Drittel der Unternehmen halten Leistung für wichtig.
Systematisch gefördert wird sie bei gerade mal 28 Prozent. Was
erklärt diese Lücke? Und was hat sie mit uns zu tun? Imke Mahner,
Chief People & Culture Officer bei Hays, bringt den HR Report
2026 mit und eine These: Die Menschen wollen leisten. Aber sie
dürfen oft nicht.
Systematisch gefördert wird sie bei gerade mal 28 Prozent. Was
erklärt diese Lücke? Und was hat sie mit uns zu tun? Imke Mahner,
Chief People & Culture Officer bei Hays, bringt den HR Report
2026 mit und eine These: Die Menschen wollen leisten. Aber sie
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