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Beschreibung
vor 2 Wochen
„Jetzt, in diesen Zeiten, muss einer sagen, wo es langgeht“ –
Warum dieser Satz in komplexen Veränderungen nicht mehr
funktioniert
Carsten und Dorte hinterfragen den Klassiker „Jetzt muss einer
die Richtung vorgeben“ und zeigen, warum dieser Ansatz in einer
Welt voller Unsicherheit und schneller Veränderungen oft
scheitert. Sie sprechen darüber, wie gute Führung heute situativ,
kollaborativ und menschenzentriert sein muss – und warum ein
gemeinsames Zukunftsbild, Flexibilität und das Gefühl von „Wir
schaffen das zusammen“ entscheidend sind. Es geht um Mut zur
Unsicherheit, die Kraft von Verbundenheit und die Frage: Wie
gestalten wir Zukunft, wenn wir nicht mehr alles kontrollieren
können?
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