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  4. Employer Branding und Unternehmenskultur. Was bedeutet dies für eine starke Marke?⎥Ralf Tometschek
Als Markenberater und Employer Branding-Experte sieht Ralf
Tometschek in der Marke einen Werthaltungskompass, an dem sich
Strategie und Unternehmenskultur ausrichten. Fokus: Mitarbeiter
als Markenbotschafter und Jobbotschafter entwickeln, damit die
Marke von innen strahlt und auch als Arbeitgebermarke attraktiv
wird. Nach 15 Jahren als Kreativstratege in der Werbung gründet
er 2001 wortwelt mit und 2004 auch identifire – zwei
Beratungsmarken, die heute in Österreich als Synonym für Brand
Language und Employer Branding stehen. Damit bringt er einen
Erfahrungsschatz aus rund 30 Jahren Markenentwicklung ein, sein
Credo: Marke schafft Klarheit, Klarheit bringt Energie.
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„Employer Branding und Unternehmenskultur. Was bedeutet dies für eine starke Marke?⎥Ralf Tometschek“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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