#203 Lieber einen tollen Job mit schlechter Bezahlung, als einen schlechten Job mit toller Bezahlung? | Gehaltsbooster Burak Kalman im Interview

Burak Kalman, bekannt als der Gehaltsbooster, zeigt dir, wie du,
als Angestellter, mehr Geld verdienen kannst! Burak war zu Gast bei
mir im Exzenterhaus und ich habe ihm eure Fragen gestellt:

Du kommst aus der Nähe von Heilbronn und du bist gelernter
Ingenieur und Projektleiter?

Du bekommst nicht das Gehalt, als Angestellter, das was du
verdienst, sondern das, was du verhandelst! Sind wir uns da
einig?

Das Thema Einwandbehandlung bei Gehaltsforderungen
entkräften:

"Wir haben keine finanziellen Mittel!"

"Das Gehaltsgefüge wird torpediert!"

"Sie müssen erst einmal in Vorleistung gehen, um eine
Stufe zu steigern!"



Soll ich mit einer Kündigung drohen?

Lieber Gehaltsbooster, welches war dein größtes Missgeschick
in einer Gehaltsverhandlung und was hast du das nächste Mal
besser gemacht?

Soll ich das Jahresgehalt oder das Monatsgehalt verhandeln?

Was ist ein gesundes Verhältnis aus, ich arbeite für wenig
Geld und baue das Unternehmen z. B. als
Mitgründer/Anteilseigner mit auf und ich will für meine Leistung
auch fair mindestens branchenüblich entlohnt werden. Wann sollte
man die Notbremse ziehen und sich etwas Neues suchen/aufbauen

Sollte man jährliche Gehaltsgespräche führen oder wirk das
eher überheblich?

Welche Kriterien oder auch Zahlen gibt es zur Orientierung im
Vertrieb? Eher höheres Fixum ansetzen oder höhere Provision? Wie
ist die Empfehlung?

Gibt es Unterschiede nach Unternehmensgröße?

Wie viel mehr Geld macht glücklich?

Wer sollte als Erstes eine Zahl nennen?

Wie schaffe ich es, dass die gute Arbeit die ich mache, auch
nach außen wahrgenommen wird? Wie viel Macht habe ich überhaupt
im Gehaltsgespräch? Am Ende sitzt der Chef doch eh am längeren
Hebel!

Gibt es noch so zwei, drei mega wichtige Tipps, wo du sagst,
die drei Tipps musst du auf jeden Fall beachten und diese Fehler
solltest du auf jeden Fall vermeiden?



Hat dir die Folge gefallen? Hast du auch eine Frage an Burak
Kalmann den Gehaltsbooster? Dann schreib deine Frage in die
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und und und. Leider kann ich nicht alle beantworten, aber bei
besonders spannenden Fragen beantworte ich diese auch mit einer
Podcast-Folge. 

Wenn auch du eine Frage hast, schalte bei der nächsten Folge
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Aus dem Inhalt:


Wer sollte zuerst eine Zahl nennen?

Wer sitzt am längeren Hebel?

Lieber einen tollen Job mit schlechter Bezahlung, als einen
schlechten Job mit guter Bezahlung?

Oder geht auch beides?





Shownotes


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