#253 Ich mache mir die Welt wie sie mir gefällt! | Ist mein Leben nur ein Fake?! - Inszenierung auf Instagram | Q&A

Viele Fragen mich, wieso ich ständig unterwegs bin und Urlaub
mache. Das erweckt vielleicht den Eindruck auf Social Media, aber
da steckt viel mehr hinter als sich die Sonne auf den Bauch
scheinen zu lassen, oder doch nicht? Ist es doch nur eine
ausgeklügelte Social Media-Kampagne, die wir komplett
vorproduziert haben und Stück für Stück als kleine
Contenthäppchen veröffentlichen? Ist mein Leben wirklich so oder
ist alles bloß inszeniert?


Zu dem Thema habe ich viele Kommentare auf meine Instagram-Storys
bekommen, hier ein paar Beispiele:


"Dirk danke für deinen Content, aber bei mir ist da so eine Frage
aufgetaucht: Sind diese Urlaubsstorys von einem vorhergehenden
Urlaub, oder fährst du alle Wochen mal wohin?


Mir fällt eine Frage immer noch ein, wie du jede Woche irgendwo
hinfährst. Reise ist meine Welt, aber ich bin noch ein armer
Student, deshalb kann ich nicht wie du irgendwo Urlaub machen."


"Wie geht das, dass ich so intensiv an meinem Unternehmen arbeite
und nicht in meinem Unternehmen? Wie geht das, dass ich mein
Unternehmen auch weitestgehend leite oder führe, mehrere 1000
Kilometer entfernt?"


Wie siehst du das? Ist das alles nur Fake? Gibt es noch ehrliche
Menschen auf Instagram? Bist du einer dieser ehrlichen Menschen
oder lebst du nach dem Motto: Fake it till you make it?


Zum anderen gab es zwei Kommentare unter meinem Video mit
Christina Linke "C-Mitarbeiter rausschmeißen".


"Hallo Herr Kreuter, leider bin ich nicht derselben Meinung. Hier
schilder ich Ihnen kurz meine Meinung: Als Unternehmer sucht man
immer die leichteste Lösung, obwohl vielleicht die schwere Lösung
100 % besser ist. Angenommen ein Mitarbeiter, der wohl zehn Jahre
im Betrieb ist, entwickelt sich zu einem C-Mitarbeiter. Was würde
ich als Chef machen? Natürlich nicht gleich kündigen, sondern ich
würde erste ein Gespräch mit dem Mitarbeiter suchen, um
herauszufinden, wo der Schuh klemmt."


"Zu das Thema schlecht über jemanden reden: Wenn Sie in einem
Restaurant essen gehen und das Essen gut schmeckt, würden Sie
über das Essen schlecht reden? Genauso ist es, wenn die
Mitarbeiter über ihren Unternehmen reden, entweder reden sie gut,
weil es ein gutes Unternehmen ist oder sie reden schlecht, weil
es eben ein schlechtes Unternehmen ist. Und noch etwas, das Video
passt überhaupt nicht zu Ihnen! Schöne Grüße."


Bist du auch der Meinung, dass man C-Mitarbeiter rausschmeißen
muss oder hast du für solche Aussagen kein Verständnis?


Ich freue mich immer über ein Feedback. Schreib mir deine Meinung
auf Facebook, Instagram, YouTube oder schreib mir
an info@dirkkreuter.de eine E-Mail!


Aus dem Inhalt


Alles nur inszeniert?! - Fake auf Social Media

Ich habe die richtigen Leute an der richtigen Stelle und ein
skalierbares Geschäftsmodell

Kein Unternehmer sucht die leichteste Lösung!

Wo drückt der Schuh? - C-Mitarbeiter direkt kündigen?!

Du musst viele Frösche küssen, um einen Prinzen zu finden!

Lege die Spielregeln offen!

Es gibt nur dieses eine Leben! Das ist nicht die
Generalprobe! Leb dein Leben so, wie du glücklich bist und nicht
wie andere wollen, dass das Leben sein soll!



Shownotes


#207 Danke Dirk! Ich Habe Durch Dich 30.000 verdient



Anmerkung


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