Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten: Die fünf Handlungsfelder für Unternehmen mit Zukunft

In dieser Folge spreche ich mit Dr. David Bausch über sein
aktuelles Buch „Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten".
Statt in Silos zu denken, brauchen wir einen ganzheitlichen Blick
auf Organisationen - gerade jetzt, wo viele Unternehmen in alte
Muster zurückfallen. Das erwartet dich: Arbeit vs. Beschäftigung:
Warum 41 % unserer Arbeitszeit keine echte Wertschöpfung bringt Der
Soldat der Besoldung: Warum wir mehr unbequeme Menschen im System
brauchen Regressives Organisationsverhalten: Warum Kontrolle und
Office-Pflicht keine Lösung sind Die Big Five der neuen
Arbeitswelt: Führung, mentale Gesundheit, Vielfalt, Lernen &
Kultur Ergebnissteuerung statt Zeiterfassung: Wie hybride Führung
wirklich funktioniert Der Mensch im Fokus: Warum echte Intelligenz
im KI-Zeitalter wertvoller wird Ein Plädoyer für mehr Mut,
Vertrauen und systemisches Denken - damit Organisationen nicht nur
im System arbeiten, sondern am System.