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Neue Arbeitswelt mit Zukunft

Neue Arbeitswelt mit Zukunft

Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht 236 Episoden Neueste vor 2 Wochen

Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits

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31. Dezember 2022

Episoden

10 Minuten
Das Gebot des fairen Verhandelns ist auch beim Abschluss von Aufhebungsverträgen zu beachten. In dieser Podcastfolge erkläre ich was damit gemeint ist und in welchen Fällen ein Aufhebungsvertrag unwirksam sein kann.
28 Minuten
Arbeitsrecht ist vile mehr als Kündigungen und Aufhebungsverträge! Im Lehrgang Experte für modernes Arbeitsrecht lernst du, wie du moderne Arbeitsverhältnisse gestalten kannst und dein Unternehmen bei der Umsetzung flexibler Arbeitsmodelle unterstützen kannst. Im berufsbegleitenden Lehrgang mit IHK Zertifkikat bekommst absolute Praxistipps von Profis und hast einen Austausch mit gleichgesinnten aus Augenhöhe. Der Lehrgang findet live-online statt- ebenso die Abschlußprüfung- und startet wieder ab dem 01.10.2026!
19 Minuten
In vielen Unternehmen ist die Richtung zu Back to Office zu beobachten. Doch je nach Regelung ist die Rückkehr ins Büro nicht so einfach möglich. Je nachdem, ob eine Betriebsvereinbarung oder individuelle Regelung besteht, gelten unterschiedliche Regeln.
17 Minuten
Bildungsurlaub: Moderne Arbeitswelt gestalten Viele kennen den Begriff Bildungsurlaub – aber nur wenige wissen, welche Möglichkeiten dahinterstecken. In dieser Folge erfährst du, wie Bildungsurlaub funktioniert, wer Anspruch darauf hat und warum er eine echte Chance für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist. Außerdem stelle ich den neuen Online-Bildungsurlaub der Akademie Neue Arbeitswelt vor: **„Moderne Arbeitswelt gestalten“** – eine fünftägige Fortbildung rund um moderne Arbeitsmodelle, Arbeitgeberattraktivität, Führung, Diversity und psychologische Sicherheit.In dieser Folge erfährst du: * Was Bildungsurlaub bzw. Bildungszeit bedeutet * Wer Anspruch auf Bildungsurlaub hat * Welche Voraussetzungen und Fristen gelten * Welche Fortbildungen anerkannt werden * Warum Bildungsurlaub für Arbeitgeber und Beschäftigte eine Win-win-Situation sein kann * Alle Informationen zum neuen Online-Bildungsurlaub der Akademie Neue Arbeitswelt Der Kurs: **Moderne Arbeitswelt gestalten** 14.–18. September 2026 Online | täglich 9:00–15:45 Uhr Bereits als Bildungsurlaub anerkannt in: * Hamburg * Brandenburg * Rheinland-Pfalz * Saarland Weitere Anerkennungsverfahren laufen. Mitwirkende Expertinnen und Experten: * Smaro Sideri * Sabrina Rest * Yvonne Hägle * Mario Pracht * Alle Infos zum Kurs findest du in den Shownotes. * Newsletter-Abonnenten erhalten **10 % Rabatt** auf den Kurspreis. * Wenn du Unterstützung beim Antrag auf Bildungsurlaub oder Fragen zu Fortbildungsvereinbarungen hast, melde dich gerne. Vielen Dank fürs Zuhören! Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über eine Bewertung, ein Abo und wenn du den Podcast weiterempfiehlst.
29 Minuten
Arbeitsrecht wird oft mit Verboten, Paragrafen und Kündigungen verbunden – dabei steckt darin so viel mehr Gestaltungspotenzial. In dieser Folge spreche ich mit Tanja Gipson, die im Familienunternehmen Gibson Metallverarbeitung die Personalarbeit verantwortet und andere Unternehmen als Vereinbarkeitsmanagerin berät. Tanja ist Teilnehmerin des berufsbegleitenden Lehrgangs „Experte/Expertin für modernes Arbeitsrecht" mit IHK-Zertifikat – und erzählt, was sie bewogen hat, diesen Schritt zu gehen. Das erwartet dich: – Warum gute Ideen zur Vereinbarkeit oft an der Frage „Dürfen wir das überhaupt?" scheitern – Wie Arbeitsrecht Sicherheit und Orientierung schafft – statt einzuschränken – Vereinbarkeit in der Produktion: Was wirklich möglich ist – Warum mehr Arbeitsstunden nicht mehr Produktivität bedeuten – Was der Lehrgang „Experte/Expertin für modernes Arbeitsrecht" in der Praxis bringt – Der nächste Lehrgang startet am 1. Oktober 2026 – jetzt informieren Wer moderne Arbeitswelten gestalten will, braucht den rechtlichen Rahmen dafür. Diese Folge zeigt, wie beides zusammengeht.
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Über diesen Podcast

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders! Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben. In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen: - wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können, - dass die Mitarbeitergewinnung gelingt - und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden. - wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt - und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert. Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.
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