Folge 22 - Gehalt, Gender, Gerechtigkeit: Die Ergebnisse der Gehaltsumfrage für Angestellte in logopädischen Praxen

In dieser Folge sprechen wir über die Gehaltsrealität in der
Logopädie und was eine bundesweite Umfrage mit über 1.100
Teilnehmenden darüber verrät.


Der dbl hat erstmals systematisch erhoben, was Angestellte in der
Logopädie verdienen, wie sie ihre finanzielle Situation
einschätzen und wo strukturelle Ungerechtigkeiten sichtbar
werden. 
Die Ergebnisse sind eindeutig: Der Median-Stundenlohn liegt bei
22,25 Euro, fast die Hälfte der Befragten geben an, auch
unbezahlte Arbeit zu leisten und fast zwei Drittel können keine
ausreichende Altersvorsorge aufbauen.


Hannah Neufeld spricht mit Sarah Leder, dbl-Vorstandsmitglied und
Mitinitiatorin der Umfrage, über:


den Median-Stundenlohn und was er wirklich bedeutet

unbezahlte Vor- und Nachbereitungszeiten und warum das
rechtlich nicht haltbar ist

den Gender Pay Gap in der Logopädie und warum er sich nicht
im Stundenlohn zeigt, aber trotzdem existiert

fehlende Altersvorsorge und was das langfristig für die
Berufsbiographie bedeutet

was Gehaltstransparenz leisten kann und wo ihre Grenzen
liegen

welche Rolle Akademisierung und Berufsgesetzreform für eine
bessere Bezahlung spielen könnten



Alle Ergebnisse der Umfrage findet ihr auf der dbl-Homepage – den
Link dazu findet ihr in den Shownotes.