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Gespräche zur digitalen Transformation in der Versicherungswirtschaft
Beschreibung
vor 2 Monaten
In dieser Episode tauche ich tief in die Welt der digitalen
Revolution ein. Ich spreche mit Fynn Monshausen
Head of Department Digital Sales and Service bei der
BarmeniaGothaer darüber, wie die Künstliche Intelligenz die
Versicherungsbranche nicht nur oberflächlich verändert, sondern
die gesamte Organisationsstruktur auf den Kopf stellt. Wir
diskutieren, warum die Automatisierung von früher – die oft starr
und kundenunfreundlich war – heute durch personalisierte
KI-Assistenten abgelöst wird, die Kontext verstehen und sogar
menschliche Emotionen wie Wut oder Begeisterung in einer E-Mail
deuten können.
Fynn teilt seine beeindruckenden Eindrücke aus China, wo
Versicherer wie ZhongAn zeigen, was technologisch bereits möglich
ist: Dort betreuen gerade einmal sechs Mitarbeitende eine Million
Kunden. Wir sprechen darüber, was das für deutsche Arbeitsplätze
bedeutet und warum Sachbearbeiter in Zukunft eher zu Trainern und
Compliance-Wächtern für KI-Systeme werden. Außerdem wagen wir
einen Ausblick auf AGI (Artificial General Intelligence) und die
Frage, ob wir bald nur noch „Agenten“ haben, die unsere Schäden
autonom abwickeln, während wir uns entspannt zurücklehnen.
Meine 5 Highlights der Folge:
Der Perfect Storm:
Warum Versicherungen ihre Organisationsform komplett neu denken
müssen, um im Zeitalter der KI zu überleben.
Automatisierung vs. Personalisierung:
Wie moderne LLMs (Large Language Models) den Widerspruch zwischen
effizienten Prozessen und individueller Kundenansprache auflösen.
Lerneffekte aus China:
Ein Blick auf das krasse Verhältnis von Mitarbeitern zu Kunden
bei Tech-Giganten und was wir von deren „KI ist wie Luft zum
Atmen“-Mentalität lernen können.
Die neue Rolle der Experten:
Warum exzellente Sachbearbeiter nicht arbeitslos werden, sondern
zu den strategischen Köpfen hinter der KI-Architektur aufsteigen.
Agentic AI:
Der Übergang von der reinen Texterstellung hin zu KI-Agenten, die
Aufgaben wie Schadensmeldungen eigenständig „End-to-End“
erledigen.
Links in dieser Ausgabe
Zur Homepage von Jonas Piela
Zum LinkedIn-Profil von Jonas Piela
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