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FÜHREN ja - aber ANDERS | Führungsleistung auf Top-Niveau | Executive Sparring für Geschäftsführung Podcast
Folge 134 Der blinde Fleck im Führungsteam: Wenn Relevantes nicht gesagt wird

Folge 134 Der blinde Fleck im Führungsteam: Wenn Relevantes nicht gesagt wird

FÜHREN ja - aber ANDERS | Führungsleistung auf Top-Niveau | Executive Sparring für Geschäftsführung vor 6 Monaten

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In dieser Folge geht es um eine Dynamik, die viele Organisationen
ausbremst. Nicht sichtbar, aber hoch wirksam:

Menschen sagen nicht das, was sie denken.

Sondern das, was für sie ohne Konsequenzen sagbar ist.

Die entscheidende Frage ist deshalb nicht,

ob du Beteiligung ermöglichst.

Sondern:

Was passiert im System, wenn jemand etwas sagt?

Was Du mitnimmst:

Warum du häufig auf einer vorsortierten Entscheidungsbasis
arbeitest

Weshalb kritische Perspektiven fehlen, abgeschwächt werden oder
zu spät kommen

Warum mehr Austausch und mehr „Offenheit“ dieses Problem nicht
lösen

Warum es nicht um Kommunikation geht, sondern um die
Rahmenbedingungen von Entscheidungsprozessen

Kostenloses Erstgespräch

Du musst diesen Kreislauf nicht allein durchbrechen.Lass uns
gemeinsam analysieren, wo du gerade feststeckst und wie du wieder
handlungsfähig wirst.

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Disclaimer

Dieser Podcast dient der allgemeinen Information und ersetzt
keine individuelle Beratung.