Beschreibung
vor 5 Tagen
In dieser Folge geht es um eine Dynamik, die viele Organisationen
ausbremst. Nicht sichtbar, aber hoch wirksam:
Menschen sagen nicht das, was sie denken.
Sondern das, was für sie ohne Konsequenzen sagbar ist.
Die entscheidende Frage ist deshalb nicht,
ob du Beteiligung ermöglichst.
Sondern:
Was passiert im System, wenn jemand etwas sagt?
Was Du mitnimmst:
Warum du häufig auf einer vorsortierten Entscheidungsbasis
arbeitest
Weshalb kritische Perspektiven fehlen, abgeschwächt werden oder
zu spät kommen
Warum mehr Austausch und mehr „Offenheit“ dieses Problem nicht
lösen
Warum es nicht um Kommunikation geht, sondern um die
Rahmenbedingungen von Entscheidungsprozessen
Kostenloses Erstgespräch
Du musst diesen Kreislauf nicht allein durchbrechen.Lass uns
gemeinsam analysieren, wo du gerade feststeckst und wie du wieder
handlungsfähig wirst.
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Disclaimer
Dieser Podcast dient der allgemeinen Information und ersetzt
keine individuelle Beratung.
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