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Beschreibung
vor 1 Woche
Lernkultur verbessern – das klingt erstmal nach einem viel zu
großen Ziel. Aber manchmal reicht es schon, an einzelnen
Stellschrauben zu drehen. Zum Beispiel am Thema Vernetzung. Wenn
Menschen miteinander ins Gespräch kommen, Erfahrungen teilen und
voneinander lernen, entsteht nämlich genau die Lernkultur, von
der wir alle träumen und Lernen wird wirklich wirksam.
In dieser Folge spreche ich mit Christoph Drebes, Gründer
und Geschäftsführer von Mystery Minds. Er weiß aus
Erfahrung, wie man Vernetzung im eigenen Unternehmen fördert. Und
sogar, wie das komplett remote oder hybrid funktioniert.
(00:00) Intro
(04:17) Warum das Thema Vernetzung wichtig ist
(08:08) Vernetzung vs. netter Austausch – was ist der
Unterschied?
(12:51) So schaffst Du den Spagat zwischen formellen und
informellen Lernformaten
(16:45) Best Practise – Vernetzung bei Mystery Minds
(24:08) Konkrete Schritte, wie Du Vernetzung in Deinem
Unternehmen nachhaltig förderst
(26:43) Wie Du Vorgesetzte für das Investment in Vernetzung
begeisterst
Noch mehr Inspiration:
Unsere kostenlosen Webinare und Fachbücher
findest Du in unserem Inspiration Hub.
Mehr Infos zu unserer Strategie- und Lernkulturberatung findest
Du hier.
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Mehr über Mystery Minds
Wir zeigen Dir, wie Lernen zum Vergnügen wird!
Moderation: Marc Ruttorf
Produktion: Christine Müller Reimelt
Wenn Du noch Fragen zu den Themen der Folge hast oder Dich
spezielle Bereiche rund um L&D und digitales Lernen
interessieren, dann schreib uns an:
podcast@bildungsinnovator.com
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unter bildungsinnovator.com
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