5 Fragen an Andreas Seltmann

Was macht ein Unternehmen heute wirklich attraktiv &
was hat das mit Dir als Führungskraft zu
tun?


In dieser Folge von LET IT LEAD spreche ich mit
Andreas Seltmann über Employer Branding, Mitarbeiterbindung und
die Frage, wie Unternehmen in Zeiten von Krisen und
Fachkräftemangel wirklich attraktiv bleiben.



Es geht nicht um Hochglanz nach außen, sondern um das, was im
Inneren passiert: Kultur, Werte und vor allem Führung.



Du erfährst:


• Warum Employer Branding heute viel mehr mit Mitarbeiterbindung
als mit Recruiting zu tun hat
• Weshalb die demografische Entwicklung das Thema noch relevanter
macht
• Welche Rolle Du als Führungskraft konkret für
Arbeitgeberattraktivität spielst
• Warum Werte nur dann wirken, wenn sie im Alltag wirklich gelebt
werden
• Wie Du unterschiedliche Generationen besser verstehst und
zusammenbringst
• Warum Sinn, Feedback und Entwicklung für junge Menschen
entscheidend sind
• Und weshalb echte Präsenz im Miteinander mehr bewirkt als jede
Strategie



Diese Folge zeigt Dir, dass Employer Branding nicht in der
Personalabteilung beginnt, sondern im täglichen Verhalten von
Führung.



Dein Mario

Mehr über Andreas Seltmann und seine Arbeit findest Du
hier:
https://andreas-seltmann.com/



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