#104 System Mapping – so funktionieren Unternehmen - Interview mit Benjamin Hipko &
Benedikt Tusch

Warum kommen so viele Organisationen trotz aller Bemühungen einfach
nicht vom Fleck? Viele Unternehmen greifen in komplexen Situationen
zu schnellen Lösungen: neue Arbeitszeitregelungen, mehr Kontrolle,
Yoga-Kurse. In dieser Folge geht es darum, welche Kräfte wirklich
aufeinander einwirken, wo negative Kreisläufe entstehen und was der
wirksamste Hebel zur Veränderung ist. Plus: Wie kann KI dabei
helfen, versteckte Zusammenhänge in Teams und Organisationen
sichtbar zu machen – schneller als jedes Meeting? Benjamin Hipko
bringt über 15 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation mit und
weiß, wie man Menschen in Veränderungsprozessen wirklich mitnimmt.
Ben Tusch denkt Organisationen als komplexe Systeme – mit einem
Master in Systemwissenschaften und einem klaren Blick dafür, wo der
wirksamste Hebel sitzt. Beide sind bei Penta Balance und begleiten
Unternehmen, wenn Transformation mehr braucht als einen neuen
Prozess.