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  4. Karriere ohne Führung? Warum Expert:innen plötzlich mehr wert sind
Muss man heute noch führen, um Karriere zu machen? In dieser Folge
sprechen Stephan Bahns und Tim Verhoeven (Indeed) über einen
fundamentalen Wandel in der Arbeitswelt: Immer häufiger verdienen
spezialisierte Expert:innen mehr als ihre Führungskräfte – und
stellen damit klassische Karrierepfade infrage. Was bedeutet das
für Unternehmen und Talente? Ist Führung noch der „Standardweg“ –
oder nur eine Option unter vielen? Sie diskutieren: Warum
Fachkarrieren plötzlich attraktiver werden? Wieso Titel an
Bedeutung verlieren und Skills zählen? Welche Rolle KI in der
Neudefinition von Karriere spielt? Und warum gute Expert:innen
nicht automatisch gute Führungskräfte sind? Zum Schluss wird es
konkret: Wie verhandelt man Gehalt richtig – und was wird in
Zukunft wirklich entscheidend sein? Eine Folge für alle, die sich
fragen: Will ich führen – oder gibt es längst bessere Wege?

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„Karriere ohne Führung? Warum Expert:innen plötzlich mehr wert sind“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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