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Beschreibung
vor 7 Monaten
Führung braucht klare Grundlagen. In diesem zweitägigen Seminar
vermittelt Helmut Demmelhuber praxisnahes Handwerkszeug für neue
und erfahrene Führungskräfte. Inhalte sind u. a. Führungsstile,
das Kompetenzmodell nach Hülshoff und das
DISG-Persönlichkeitsmodell. Teilnehmende lernen, Aufgaben wirksam
zu delegieren, Ziele nach dem SMART-Prinzip zu setzen, Feedback
zu geben und Konflikte konstruktiv zu lösen. Besonderer Fokus
liegt auf den ersten 100 Tagen in der Führungsrolle sowie den
Herausforderungen hybrider Teamführung.
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19 Minuten
vor 1 Monat
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