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Beschreibung
vor 7 Monaten
Feedback ist ein zentrales Werkzeug für Entwicklung und
Zusammenarbeit. In diesem Seminar lernen Teilnehmende, Feedback
zielgerichtet zu geben und professionell anzunehmen. Neben den
Grundlagen und Zielen von Feedback werden Strategien für
Feedbackgespräche vermittelt, typische Fehlerquellen aufgezeigt
und psychologische Modelle wie das Johari-Fenster beleuchtet.
Besonderes Augenmerk liegt auf Wahrnehmungsfehlern,
generationsgerechtem Feedback und dem Aufbau einer nachhaltigen
Feedbackkultur – gerade auch im Kontext öffentlicher Verwaltung.
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19 Minuten
vor 1 Monat
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