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Beschreibung
vor 7 Monaten
Hybride Arbeitsmodelle stellen Führungskräfte vor neue
Herausforderungen. Dieses Seminar vermittelt praxisnah, wie
Führung auch auf Distanz gelingt: von klarer Kommunikation und
Organisation virtueller Teams über Vertrauen und Teamgeist bis
hin zu Feedback-Methoden und generationengerechter Führung.
Teilnehmende erhalten konkrete Werkzeuge für Besprechungen,
E-Mail-Etikette und den Umgang mit Konflikten – um dezentrale
Teams wirksam, motivierend und zukunftsfähig zu steuern.
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19 Minuten
vor 1 Monat
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