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Beschreibung
vor 7 Monaten
Führung bedeutet heute mehr als Anweisen – es geht um Begleiten
und Entwickeln. In diesem eintägigen Training lernen
Führungskräfte, wie sie ihre Rolle als Coach und Mentor wirksam
ausfüllen, um Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen
Entwicklung zu unterstützen. Vermittelt werden professionelle
Gesprächs- und Interventionstechniken, systemische Fragetechniken
sowie praxisnahe Leitfäden für Coaching- und Mentoringprozesse.
So gewinnen Teilnehmende Sicherheit, Mitarbeiter nachhaltig zu
fördern und Potenziale gezielt zu entfalten.
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19 Minuten
vor 1 Monat
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