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Beschreibung
vor 7 Monaten
Die jüngsten Generationen verändern die Arbeitswelt spürbar.
Dieses Seminar zeigt, wie sich Generation Z und Alpha in Werten,
Kommunikation und Arbeitsweise von früheren Generationen
unterscheiden – und was das für Führung bedeutet. Teilnehmende
lernen Strategien für Motivation, Feedback, Delegation und
Konfliktmanagement kennen und erhalten konkrete Empfehlungen, um
junge Talente erfolgreich zu gewinnen, zu führen und langfristig
zu binden. Ziel ist es, Führungskräfte fit für den
gesellschaftlichen und technologischen Wandel zu machen.
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