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Beschreibung
vor 7 Monaten
Der Schritt von der Kolleg:innen- in die Führungsrolle bringt
Chancen – und typische Stolpersteine. Dieses Seminar unterstützt
neue Führungskräfte beim erfolgreichen Einstieg. Inhalte sind
Führungsgrundlagen, unterschiedliche Führungsstile sowie
Motivation und Leistung im Team. Praxisnah vermittelt werden
Werkzeuge wie Zielvereinbarung, Delegation, Kontrolle, Feedback
und Konfliktmanagement. Besonderer Fokus liegt auf den ersten 100
Tagen in der neuen Rolle und dem souveränen Umgang mit den damit
verbundenen Herausforderungen.
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19 Minuten
vor 1 Monat
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