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Beschreibung
vor 7 Monaten
Die richtige Eingruppierung ist Grundlage für faire und
rechtssichere Bezahlung im öffentlichen Dienst. Dieses Seminar
vermittelt die rechtlichen Grundlagen der tariflichen
Stellenbewertung und zeigt praxisnah, wie Stellen nach TVöD
bewertet werden – unabhängig von der Person des Stelleninhabers.
Behandelt werden Kriterien wie Aufgabenübertragung,
organisatorische Strukturen, Arbeitsvorgänge und
Tätigkeitsmerkmale. Zudem werden typische Fehlerquellen, der
Ablauf einer Neubewertung sowie die Rolle des Personalrats
beleuchtet. Ziel ist es, Sicherheit und Transparenz im
Bewertungsprozess zu schaffen.
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19 Minuten
vor 1 Monat
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