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Beschreibung
vor 7 Monaten
Vom Verwalter zum strategischen Partner: Dieses Seminar zeigt die
Entwicklung des Human Resource Managements und beleuchtet dessen
Rolle im dynamischen Umfeld moderner Organisationen. Teilnehmende
erhalten einen Überblick über Kernelemente und Prozesse des HRM –
von Personalplanung und -entwicklung über Vergütung bis zur
Führung. Zudem werden aktuelle Themen, Zukunftsszenarien sowie
die enge Verzahnung mit Geschäftsstrategie und Ethik diskutiert.
Ziel ist es, HR als Treiber von Unternehmensstrategie und
nachhaltigem Erfolg zu verstehen.
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