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Beschreibung
vor 3 Monaten
Dieses Training von Demmelhuber Consulting richtet sich an
Teamcoaches und Fachverantwortliche, die ohne disziplinarische
Macht führen, aber im Alltag wirksam Einfluss nehmen müssen. Im
Zentrum stehen laterale Führung, persönliche Autorität und ein
praxisnahes Verständnis von Change Management. Die Teilnehmenden
lernen, Widerstände früh zu erkennen, psychologisch einzuordnen
und konstruktiv zu bearbeiten. Methoden zu Feedback,
Gesprächsmoderation und Konfliktklärung werden ergänzt durch
gezielte Arbeit an Körpersprache, Stimme und Auftritt.
Reflexionsimpulse zur eigenen Rolle und zur Zusammenarbeit
unterschiedlicher Generationen machen das Training zu einer
fundierten Vorbereitung auf Führung in komplexen
Veränderungssituationen.
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19 Minuten
vor 1 Monat
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